Message from Admissions Office (UCLA) - 工管

各位對MBA有興趣的申請者大家好：


今天剛好藉一個機會跟Craig聊了一下。
(Craig Hubbell,
Director of MBA Admissions Administration,
UCLA Anderson School of Management)

基本上，談話的重點是在台灣學生(其實包括兩岸三地)今年在申請Anderson MBA時
錄取人數降低的問題。

Craig的看法是，MBA application 就是這麼競爭激烈的一件事，
大家都被放到國際舞台上比較的時候，
除了在個人的package上要有亮點之外，也必須有一些重要事項要特別注意。
其中最重要的幾個red flags，在大家申請的時候千萬要特別留心，
因為這些會是非常重要的篩選標準：

1) [不要離職準備申請MBA]

Craig特別強調，離職申請基本上是台灣申請者最常出現的情況。
然而，由於MBA學位的特殊性，如果是離職準備申請的同學們，
往往會在入學之後的求職活動上遇到問題，
Recruiters are always going to question your career gap.
對於recruiters來說，離職申請MBA通常是個大忌，
所以在Admissions Office這邊，也有需要事前把關的責任，
會把這件事情看得很重。

另外一方面，大部份國際上的申請者都是在工作的同時申請的。
如果有兩位優秀的international applicants，package/profile都很類似，
但是一個是離職申請的台灣人，另一個是在職準備的其他國家的同學，
AdCom必定得要忍痛割愛那位離職申請的同學。
以MBA application的高競爭程度，這一點很容易就成了致命傷，
也是今年在申請UCLA Anderson的台灣申請者裡最大的問題。
學校本身有試過多review幾次這些申請者的package，
但是很不幸的，離職申請的通病最終還是造成了今年台灣Anderson同學人數的減少。

因此，如果有那位申請者還抱持著離職申請的想法，
請務必三思而後行。


2) [如果大學剛畢業，請先去工作，之後再準備MBA]

雖然在敝校，每年總是有一兩個直接大學畢業就上MBA的人，
不過這個或然率畢竟是低得可以。
從職涯發展的觀點來看，UCLA Anderson還是傾向於收有工作經驗的申請者，
So, please go get a job.


3) [AWA]

對，這邊講的AWA就是GMAT的那個寫作部份。
Craig很明確的指出，很多台灣同學拿了七百多的高分，卻提出了較低的AWA分數。
他們把AWA當作是真正能夠用英文「表達」邏輯的指標，
而他所認為的門檻是4.0。
沒有達到4.0的申請者，也往往很快就會被篩選掉。
他並透露，這個門檻不只是UCLA Anderson在使用，
基本上大多數US top MBAs在AWA這方面都有相同的共識。


在跟Craig聊天的過程裡，其實我有明顯感受到他對於台灣(或兩岸三地)申請者
有想要盡量保持錄取人數的穩定，
但又受到上面幾個red flags影響，而不得不割捨的兩難。
而他也提到某些台灣的MBA申請/考試教學機構，
似乎在灌輸給台灣同學某種訊息，希望同學「能夠專心」在準備申請跟考試上，
這點是與他們所需要的申請者條件相當不一樣的，
也希望我們能夠藉由這個機會，向各位台灣同學提供來自他們的訊息以及看法。


時間接近UCLA Anderson的first round deadline，
希望以上資訊對於一些有興趣申請Anderson或是其他US top MBA的朋友們能有所幫助。

順帶一提，UCLA Anderson無論是院方或是學生團體，
近期都在組織並推動大中華區的recruiting以及校友網絡，
我也私心希望在接下來的幾年，台灣同學們不要在這裡缺席了。
MBA application is competitative and tough
各位台灣申請者請多加油，不要讓自己的package有上述的明顯缺陷，
在此祝福有決心申請top MBA的大家
都能成為Admissions Office眼中qualified的 applicants.


Eric Hung
MBA Class of 2013
UCLA Anderson School of Management

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