OECD國家基本薪資、南韓以時薪$7.17美元 - 職場

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By Iris
at 2019-05-10T14:28

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OECD國家基本薪資、南韓以時薪$7.17美元排第一

http://bit.ly/2Haa70H 科技產業資訊室

根據南韓經濟研究院(KERI)於2019年5月2日公布的數據,南韓今年(2019)的基本時薪是
8,350韓元($7.17美元),在27個經合組織(OECD)國家中排名第七,但若將每周假期
(weekly holiday)津貼包含在內,南韓的基本時薪則增加至10,030韓元($8.61美元),
是所有經合組織國家中最高的。

根據勞動基準法,每周假期津貼制度可以確保員工在一周工時超過15小時後,享一定天數
的有薪假。最新調查36個OECD會員國,排除了8個沒有基本薪資制度的國家,包含挪威、
丹麥、瑞士、瑞典、奧地利、義大利、芬蘭和冰島,以及沒有時薪轉換標準的智利。

根據KERI的調查結果,南韓在過去兩年內將基本薪資提高了29.1%,這是OECD會員且人均
GDP為30,000美元(3494萬韓元)的國家中,增幅最大的。

相形之下,主要已開發國家如英國、德國、法國及日本僅於同期增長個位數,美國更是從
2009就凍結了基本薪資法案。人均GDP超過30,000美元(3494萬韓元)的15個國家基本薪
資漲幅平均為8.9%,是南韓的1/3。縱使在人均GDP低於30,000美元(3494萬韓元)的國家
中,也只有土耳其(43.9%)和立陶宛(46.1%)的基本薪資增長率高於南韓。

KERI官方人員表示:「由於文在寅總統在2017年競選期間承諾,將基本時薪在2020年前提
高到10,000韓元(8.59美元),因此最近南韓基本薪資標準大幅提升。日本首相安倍晉三
同樣也如南韓,承諾將全國平均基本薪資標準提高為1000日元(8.97美元或10,442韓元)
,但目前並不如南韓這樣顯著增加。」事實上,日本去年(2018)將基本薪資標準提高3%,
今年提高3.1%。

因此,日本和南韓之間的基本薪資差距從2017年的1,830韓元($1.57美元)減少到2019年
的576韓元($0.49美元)。KERI表示,考慮到日本沒有每週假期津貼相關規定的事實,韓
國的基本薪資實際上已超過日本。

我國雖然非OECD國家,但繼106年、107年後的第3度調漲,讓月薪從106年的20,008元調至
108年23,100元,時薪亦由120元調至150元。

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All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2019-05-13T14:52
反觀
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-05-18T03:06
樓下黨工說蔡+扁 失去競爭力 樓下下廠工說馬最爛
Mason avatar
By Mason
at 2019-05-20T23:51
https://i.imgur.com/U98uZd1.jpg
Liam avatar
By Liam
at 2019-05-22T17:37
我還是不能確定有基本薪資到底是好是壞
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-05-25T11:47
也是 法律其實也沒時麼用
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-05-28T01:45
基本薪水是照顧弱勢族群的,有能力的人根本不用擔
心這個
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-05-30T05:30
基本薪資漲「太」快,會讓大型企業更肆無忌憚,對勞
工絕非好事,這不是酸葡萄,韓國已出現很多案例
Emma avatar
By Emma
at 2019-06-01T05:37
去查查看韓國狂漲基本工資影響的層面,但台灣薪資則是
漲得太慢
Iris avatar
By Iris
at 2019-06-05T09:23
不覺得台灣漲太慢,所謂基本薪資就是維持生活基本需
要的錢啊,23k綽綽有餘了,漲太多反而會拖累較高薪的
族群,造成人才外流更嚴重(已經很嚴重了...)
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-06-07T16:27
人才外流不就薪水太低,什麼幹話
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-06-12T08:15
基本薪資跟薪資搞不清楚嗎...
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-06-13T18:20
樓上在講幹話啊 那大家都不要漲基本工資好了
八成慣老闆或富二代
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-06-16T09:37
.........我樓下那個是什麼幹話
拖累? 基本薪資也影響高所得的人啊
Eden avatar
By Eden
at 2019-06-16T16:48
其實領基本薪資跟外流的族群是不會重疊的,太過注重
基本薪資確實會影響到中高階的薪資
Carol avatar
By Carol
at 2019-06-16T19:04
各位聽過定錨效應嗎?那麼多公司薪水開25.26k很大一部分原
因就是因為有基本薪資這個基準造成的
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-06-21T14:16
這篇就是說台灣薪水太低 不然幹嘛外流
Linda avatar
By Linda
at 2019-06-23T12:01
羨慕,爛政府
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-06-27T02:07
不要再調基本薪資了,調高只是雇用總數下降而已
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-06-29T11:05
國家沒真的多賺錢,提高基薪跟印鈔票給底層有何不同
讓物價上漲 、鈔票貶值

是否該換更有發展性的工作?

George avatar
By George
at 2019-05-10T13:42
怎樣叫發展性啊? 幹到經理協理還是總經理? 真正有發展性的工作一定是佔據了你的人生的絕大部分時間而且一定是充滿很多艱辛挑戰 等你真遇到了就會覺得還是規律安穩就好 年輕人終究還是年輕人,太衝動了 ※ 引述《maxland5959 (Maxland)》之銘言: : 目前工作年薪90,豪宅私人保全,不隸屬保全公 ...

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By Ingrid
at 2019-05-10T05:50
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By Ophelia
at 2019-05-10T00:32
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By Daniel
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現在是商業整合的時代,金流、人流、物流的運作方式與以往截然不同, 單憑一人之力無法滿足客戶所有需求, 因此建立一個群組,大家可以互相討論業務及行銷上的經驗或是異業街盟, 透過群組彼此交流認識讓大家聚集更強大的力量及資源,進而有機會創造更多收入。 我也認識許多創意家老闆,未來亦可一起資源共享,跨業合作 ...

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By Quanna
at 2019-05-09T23:09
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