offer選擇(forwarder正職 VS 後勤工讀生) - offer

去工讀公司報到的第三天接到forwarder的通知，工讀有機會轉正或年後等其他公司
釋出好缺，想詢問意見，請大家給予建議，謝謝

公司名稱：　　 a 台中forwarder業助(正職)　ＶＳ b 聯強後勤(工讀生)

公司規模： 北中南皆有分公司，約150~200人 不清楚

應徵職務：　　 業務助理　　　　　　　 工讀生

薪資待遇：　　 30Ｋ　　　　　　　　　　 130/hr，五點過後150/hr

上班路程：　　 機車40分鐘　　　　　 機車10分鐘

上班時間：　　 1330~2230　　　　　　 1200~2200(有機會11點上班多賺錢)

加班： forwarder常加班(有加班費) 鮮少加班

休假制度：周休二日見紅就休(週六值勤，兩星期一次) 周休二日沒有見紅休(過年有休)

補助：　　 午餐津貼(已含在薪水) 無

環境： 市區小間辦公室(10~20人) 市區辦公室

調薪制度： 三個月後轉正職會有獎金制,之後依職等核薪 有機會轉正職

福利： 正職享有國內外員工旅遊、旅遊津貼、健檢、三節 不清楚

目前人在B公司上班三天，B公司辦公室人數少，環境在市區
感覺公司氣氛和諧偏安靜主管和善，本來想說先做工讀，等年後其他公司釋出好缺
在另謀出路。
A公司是forwarder業助，forwarder加班很兇應該人盡皆知，沒做過業助，也很遠，
前一份工作為forwarder cs/op(南部三個月)，爬文名聲兩極，怕掉坑
一直無法決定，請各位提供建議，謝謝

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