offer 請益 - 面試
By Queena
at 2019-10-02T21:33
at 2019-10-02T21:33
Table of Contents
嗨大家好,最近面試取得幾個 offer
不知如何取捨,想請問一下各位的意見
是否有版友可分享事務所這些部門或職位
升遷制度等等
1.
公司:D
職稱:數金風險顧問
薪水:N * 14
工時:責任制
交通:信義區、會出差
2.
公司:E
職稱:RPA 顧問
薪水:(N+7)*13
工時:責任制
交通:信義區、會出差
考量自己對金融業是較有興趣,1 的工作能讓我接觸到很多有興趣的議題,但是不曉得走
風險管理往後是否都只能做稽核法遵內控等等工作
1 目前除薪水外,其他條件都較吸引我,且該部門應該是四大之中規模最大,而我應徵的
組別也有機會接觸到 RPA 的案子,唯獨比起 2 底薪差了不少
2 在面談中了解到上層的規劃,目前 RPA 是企業績效改善的一個環節,隨著部業務內容
發展未來有機會從不同角度去改善企業績效,不會侷限在這項工具上,另外面談主管表示
平常不太加班
兩者累積經驗的速度應該都相當快
目前這樣的起薪差異和發展前景應該如何取捨
不知是否有人能夠提供意見,或是分享相關資訊~謝謝~
--
不知如何取捨,想請問一下各位的意見
是否有版友可分享事務所這些部門或職位
升遷制度等等
1.
公司:D
職稱:數金風險顧問
薪水:N * 14
工時:責任制
交通:信義區、會出差
2.
公司:E
職稱:RPA 顧問
薪水:(N+7)*13
工時:責任制
交通:信義區、會出差
考量自己對金融業是較有興趣,1 的工作能讓我接觸到很多有興趣的議題,但是不曉得走
風險管理往後是否都只能做稽核法遵內控等等工作
1 目前除薪水外,其他條件都較吸引我,且該部門應該是四大之中規模最大,而我應徵的
組別也有機會接觸到 RPA 的案子,唯獨比起 2 底薪差了不少
2 在面談中了解到上層的規劃,目前 RPA 是企業績效改善的一個環節,隨著部業務內容
發展未來有機會從不同角度去改善企業績效,不會侷限在這項工具上,另外面談主管表示
平常不太加班
兩者累積經驗的速度應該都相當快
目前這樣的起薪差異和發展前景應該如何取捨
不知是否有人能夠提供意見,或是分享相關資訊~謝謝~
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面試
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By Wallis
at 2019-10-03T04:16
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at 2019-10-07T13:34
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