A B
公司規模 20上下（應該比Ｂ多） 20以下（外銷公司）
職稱 國貿專員 行政助理
待遇 N+3K (三個月後) N (沒講是試用還是正式的)
工作內容 主要負責船務部分
一開始打打資料，上手後很多事要做 打測試報告+其他文書作業
主管說非常非常忙碌，無時無刻都很緊張 有大活動時比較忙碌
資料及書信往來都是英文(讀寫要強)
主管希望能快速進入狀況
時間 9:00～把事做完 9:00～18:30
(午休1.5H) (午休1.5H)
加班 常態加班 初期不會加班
(責任制，沒加班費) (責任制，沒加班費)
(可能會到八點)
(希望新人花時間留下來學習)
休假 週休二日 週休二日
(一個月要上一次禮拜六班)
(颱風假不用去，自己要去
有補助交通費)
車程 台北市，附近環境很幽靜 台北市中心
需要提前一個半小時出門 需要提前1.5~2小時
(下捷運要轉公車，等公車很煩) (下捷運須要走至少20分鐘)
福利 沒講 三節禮金
加班晚回家車資補助
看公司績效年資滿一年斟酌
加錢
國內外旅遊
公司氣氛 員工感覺都待很久了(多為中年職員) 員工感覺比較年輕(女性居多)
穿著比較正式 穿著比較隨性
大家都很忙/步調快 整體步調不快不慢
主管風格 上上層:很嚴謹/很有學校教授的感覺 上上層:很注重員工成長，
講話超快，有時帶一點幽默
主管:親切健談，注重效率謹慎度，
重個人特質 主管:很像學校學姐的感覺，
親切看起來沒威脅性跟強勢
的感覺
升遷 專攻船務 上上層樂見大家挑戰
其他工作，如果想轉當國外
業務，機會也很多
-----------------------------------------------------------------------------
個人想法: A工作主管開價開的很大方，且原PO沒經驗也很肯給，但是主管不斷恐嚇
說工作非常辛苦，無時無刻神經都很緊繃，責任也很重。
B薪資普通，但工作相對較易上手，且感覺比較有時間讓新手上軌道，缺
點通勤時間長。
兩邊各有利弊，我偏好B的工作，因為對船務知識完全0，不知道適不適
合自己，但A給的薪水算不錯，且感覺公司是能長待的
這兩個OFFER實在難以抉擇，而且都不算是正式的確定，如果期限內找到別
人，隨時可能賠了夫人又折兵，所以得在下個禮拜前作出決定，拜託大家
給我一些建議，謝謝。
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公司規模 20上下（應該比Ｂ多） 20以下（外銷公司）
職稱 國貿專員 行政助理
待遇 N+3K (三個月後) N (沒講是試用還是正式的)
工作內容 主要負責船務部分
一開始打打資料，上手後很多事要做 打測試報告+其他文書作業
主管說非常非常忙碌，無時無刻都很緊張 有大活動時比較忙碌
資料及書信往來都是英文(讀寫要強)
主管希望能快速進入狀況
時間 9:00～把事做完 9:00～18:30
(午休1.5H) (午休1.5H)
加班 常態加班 初期不會加班
(責任制，沒加班費) (責任制，沒加班費)
(可能會到八點)
(希望新人花時間留下來學習)
休假 週休二日 週休二日
(一個月要上一次禮拜六班)
(颱風假不用去，自己要去
有補助交通費)
車程 台北市，附近環境很幽靜 台北市中心
需要提前一個半小時出門 需要提前1.5~2小時
(下捷運要轉公車，等公車很煩) (下捷運須要走至少20分鐘)
福利 沒講 三節禮金
加班晚回家車資補助
看公司績效年資滿一年斟酌
加錢
國內外旅遊
公司氣氛 員工感覺都待很久了(多為中年職員) 員工感覺比較年輕(女性居多)
穿著比較正式 穿著比較隨性
大家都很忙/步調快 整體步調不快不慢
主管風格 上上層:很嚴謹/很有學校教授的感覺 上上層:很注重員工成長，
講話超快，有時帶一點幽默
主管:親切健談，注重效率謹慎度，
重個人特質 主管:很像學校學姐的感覺，
親切看起來沒威脅性跟強勢
的感覺
升遷 專攻船務 上上層樂見大家挑戰
其他工作，如果想轉當國外
業務，機會也很多
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個人想法: A工作主管開價開的很大方，且原PO沒經驗也很肯給，但是主管不斷恐嚇
說工作非常辛苦，無時無刻神經都很緊繃，責任也很重。
B薪資普通，但工作相對較易上手，且感覺比較有時間讓新手上軌道，缺
點通勤時間長。
兩邊各有利弊，我偏好B的工作，因為對船務知識完全0，不知道適不適
合自己，但A給的薪水算不錯，且感覺公司是能長待的
這兩個OFFER實在難以抉擇，而且都不算是正式的確定，如果期限內找到別
人，隨時可能賠了夫人又折兵，所以得在下個禮拜前作出決定，拜託大家
給我一些建議，謝謝。
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