A(業務) B(正職)
薪水 月均130k 50k
加班 無 或許加班
福利 無 勞健保+員工聚餐
休假 週休二日 月休五天
交通 15min 40min(公司配車 油資補貼)
年紀已經三十歲了 因為不看好A的未來發展 且想找穩定一點的工作
上面的薪資是平均兩年下來 但是最近這兩三個月平均值一直被拉低
也萌生趁年輕轉業的想法 B是前老闆 底薪三萬 店純利10趴
假如低於五萬 薪資會補到五萬 對B的未來比較看好
但是要扛店長職 對休假上面有點猶豫
請大家給我一些意見,謝謝
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薪水 月均130k 50k
加班 無 或許加班
福利 無 勞健保+員工聚餐
休假 週休二日 月休五天
交通 15min 40min(公司配車 油資補貼)
年紀已經三十歲了 因為不看好A的未來發展 且想找穩定一點的工作
上面的薪資是平均兩年下來 但是最近這兩三個月平均值一直被拉低
也萌生趁年輕轉業的想法 B是前老闆 底薪三萬 店純利10趴
假如低於五萬 薪資會補到五萬 對B的未來比較看好
但是要扛店長職 對休假上面有點猶豫
請大家給我一些意見,謝謝
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