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Joseph avatar
By Joseph
at 2014-04-03T23:17

Table of Contents

目前口頭offer
職稱: 成本管理師 /物流管理師
公司: 中華映管 /神腦科技
工作工具: oracle /sap
地點: 龍潭 /臺北縣泰山
福利: 供住宿，薪水較佳 / 須租屋但假日返家較近
考量: 產業未來性，工作專業性。華映主管個性切合度較高，但神腦主管較會設定目標成長

想請問各位前輩，以培養專業性及產業未來性
各位會怎麼抉擇?或是否有任何其他建議呢?
感謝大家

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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-04-07T19:23
華映就算了吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-04-10T04:40
神腦的追目標..顆顆
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-04-15T01:29
請問樓上的"追目標"是什麼意思?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-04-18T16:36
假如你想要有下班後的生活品質,請去華映..
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By Vanessa
at 2014-04-22T23:49
神腦走下坡了，華映要死不死

女孩們覺得5個月的時間怎麼設定工作型態

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By Rebecca
at 2014-04-03T17:41
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1JFHvSkE ] 作者: elvaer (小芳芳) 看板: WomenTalk 標題: [問題] 女孩們覺得5個月的時間怎麼設定工作型態 時間: Thu Apr 3 16:39:49 2014 （代po） 朋友剛研究所筆試考完，目前正在準備面試 基本 ...

會計系剛退伍找工作

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By Regina
at 2014-04-03T16:12
各位版上的學長姐大家好 小弟就讀國立台中科技大學會計資訊系 中間曾經出車禍，休息了3個多月 以致多項科目被當而補修延畢半年 高中也是讀會計的，在市立高雄高商 也就是說我總共讀了7年多的會計 高中被魔鬼老師訓練了3年，教到中會的等級 本對會計充滿熱情，殊不知大學多位教授澆熄了我的熱情 同時也因 ...

勞健保費用以扣除住宿費後計算合理嗎？

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By Kristin
at 2014-04-03T12:43
大家好,因為用手機發文,如果造成閱讀困難還請見諒。 最近我才發現薪資單的勞健保費用詭異的低,仔細算了一下才發現我的勞健保級距如果以全薪的方式計算是N。但實際公司幫我報的卻是N-1。 因為我有住員工宿舍,另外每月繳交員工福利金,我往回推算發現公司計算勞健保費用的方式是以薪資扣除住宿費及福利金後的金額作為我的實 ...

有人聽過精立達這家公司嗎？

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By Madame
at 2014-04-03T11:33
今天早上去面試，很快的主管就要我儘快上班。但是過程中並沒有細問我很多問題，只有問我覺得這樣的工作行不行？是否覺得自己可以勝任等等.. 在過程中，主管幾度拿下眼鏡，咬起眼鏡角，這行為讓我感到很不舒服，又說不上來那裡很奇怪.. 薪水給的很合理，又離我家很近（走路會到），所以讓我有點猶豫，不知道這是雷還是天上掉 ...

為何會把加薪講成調薪?

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By Liam
at 2014-04-03T09:06
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1JFBCpXi ] 作者: Move192 (移動中...) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 為何會把加薪講成調薪? 時間: Thu Apr 3 09:02:40 2014 前幾天主管講公司要調薪 輪到我時 我 ...