offer選擇 連鎖服飾vs行銷企劃 - offer

（這篇是代PO，因為同學權限不足）

同學的基本背景，國立大學社會科學相關學系畢業，女生

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原PO是沒有工作經驗國立大學畢業的新鮮人，

目前考慮的兩個職缺想請各位版友幫忙給意見!!!


A B

職位 平價服飾門市正職 行銷企劃助理

待遇 N+1 N

上班時間 月休8天，每天8小時 09:00-18:00
應該會很常加班 非必要不加班，周休二日

地點 依分配門市，預估20-60分不等 公車+捷運約40分

福利 沒有年終、三節，一年有兩次獎金 有年終、三節、獎金(不知
(門市業績)，有加班津貼 多少)，沒有加班費


考慮的點：

考慮A是由於他的升遷制度很明確，如果能升上儲幹的話還有機會繼續升遷，

其實發展性算蠻不錯的，且如果真有那麼幸運的話(XD)，升上儲幹的起薪為N+14k，

且表現好的話薪資成長幅度是蠻高的，這也是很大的誘因。

但學習的專業技能可能除了服務的部分外，就比較少，

除非是升上管理職可以學習到經營及管理店鋪的能力。我

並不怕辛苦，但爬文觀察到的都是說看的到吃不到(?)，想請問比較了解的人覺得？

（代PO註：其實A就是某Ｕ，相信各位能了解）


而B則是之前想要學習的領域，一樣是沒有相關經驗，是一間小公司，

沒有詳細的訓練制度，就是主管帶著一起進行企劃這樣。

升遷的部分則不太透明，也沒有詳細的問；

主管說成立公司以來每年都一定有年終(數字則依當年業績不同)，

加班則是除非活動前後否則不太會加班。但蒐集到的資料都說明，

行銷企畫這條路也並不是那麼輕鬆，薪資成長的幅度也不算高，

有前輩說想要到50K是非常難的，發展的話則是行銷部門主管就算是很極限了。


個人最在意的就是發展性跟薪水這兩個部分XD

本來是想在A拼拼看，但也擔心投入了很多時間卻都升不上去，

若未來想要轉職非服務業，這樣的背景(假設26歲，唯一工作經驗是在A企業的門市人員)，

到時想要做其他領域的工作，是否會被這份工作設限而變得很困難？

或者是有在相關領域高就的板友發現我理解的不太對的也請不吝指教!（鞠躬


以上！

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