offer選擇(電商行銷企劃) - offer

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By Ingrid
at 2016-05-11T18:38

Table of Contents


各位版友晚安,

簡單自我介紹,電商行銷企劃背景約4年,分別做過品牌端與代營運商端

今年剛新婚,雖電商與行銷相關工作都免不了加班

但還是希望工作與家庭生活取得一個平衡


現階段手上有兩個offer在作選擇

兩方各有優點,希望能給予本人一些建議

(依我上一份工作的本薪N來比較)





(A) 國內知名集團旗下紡織日用品子公司

規模:多角經營大集團

職位:電子商務行銷企劃專員

工作:網路通路營運,依過去經歷,上手較無難度

薪資:試用期 N-3.5K+業績抽成 / 期滿約 N +業績抽成

福利:餐費補助1K/月、三節集團禮品、年終2個月(底薪N計算)

工時:9:00~18:00 無加班費與補休

交通:約20分鐘 32元/日






(B) 國內老牌代理商轉投資之專業代營運EC公司

規模:快速成長中小型公司

職位:電子商務行銷企劃專員

工作:對負責之FMCG品牌提報,並與電商業務同事配合執行

薪資:試用期 N+3K / 期滿 N+5K (業績獎金未定)

福利:三節禮金、年終保底1個月(依公司營運調整,至少2個月)

工時:9:00~18:00 有加班費

交通:約50分鐘 64元/日



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其他總和比較:

A 為操作自己的品牌,但過去以實體通路為主,EC行銷策偏保守

B 除了操作母公司代理的品牌,重點在幫知名FMCG大廠營運EC通路,
公司成長快擴編中,未來有自行開通路的計畫


薪資部分A加上業績抽成跟B差距不大
(前提是A的業績BASE與相關規則真如口頭說明)



A的優點是通勤時間短,大集團較穩定,但就現階段工作內容成長性有限

B的優點是公司成長快速,工作內容擺脫業務端的通路操作,
可與我蠻嚮往的FMCG大品牌接觸,挑戰性高,也有機會擴展人脈,但相較下壓力會比較大


加班方面B有加班費,了解現階段狀況,晚上八點以後情況不多


我對這份工作的期許是至少作三年,職能可成長且職位具發展性

但仍希望能的保有一定的生活品質

這兩份offer基本上就是穩定與成長性的抉擇

希望各位版友能給予我一些建議

感謝!

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-05-14T16:09
有小孩前B有小孩後A
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-05-17T03:28
喔如果是女生要考慮生小孩的話,要選有"真"產假與育嬰
假的,通常大公司比較不會因為你懷孕把你弄走,小公司
就看老闆的品德…
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-05-21T20:57
B該不會是pc home吧
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-05-25T23:11
B是欣新網?
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-05-29T07:46
pchome中小型!?
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-05-30T10:18
B非PChome唷, A因人員流動,報到時間需壓很緊也是猶豫點
Madame avatar
By Madame
at 2016-06-01T18:02
當然是B,你想學到東西B會更適合,而且可以玩的東西也多
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-06-05T19:42
我之前找工作的時候也想往FMCG發展 但是我在做Hunter
的朋友跟我說 其實它們一直有意要裁撤台灣部門 給你
參考囉~
Jack avatar
By Jack
at 2016-06-08T09:30
推樓上我也有聽說

會不會覺得騎驢找馬浪費時間

Edith avatar
By Edith
at 2016-05-11T16:10
目前工作 偶爾加班 大多可以報補休 假日加班也只能報補休 加上其他因素 就想說邊做邊找 結果去面試 薪資問了沒說 平日假日都要加班 完全沒加班費 連補休都沒有 而且還是不小的公司 就算電話通知面試時問薪水 也不太可能在電話中連福利、加班費之類的全部問完吧 特地請了一天假去浪費在爛面試 感覺超級差 - ...

offer選擇日商v.s集團

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-05-11T15:14
幫朋友代PO詢問~懇請版友協助回答 各位版友們好!最近終於結束漫長的面試 我行銷經驗約2年,國立四大心理畢,未來想朝網路行銷/電商方向, 希望這份工作至少要做3年以上 累積實力及穩定度 在工作之餘還能有進修的機會(有閒有餘力去上課....) 確定獲得以下的offer,因工作內容相仿,職涯發展性感覺 ...

底薪被拆現很正常?

Noah avatar
By Noah
at 2016-05-11T09:18
而且是家庭企業 家庭企業 家庭企業!!!!!(非常重要,錄取後上班才知道) 面試開始發一張英文郵件考卷 要你在15分鐘內英翻中 寫完後開始面談工作內容、公司業務等等 與面試官相談甚歡後她跟我說請主管下來跟我談 主管是一位中年女子(老闆娘) 看起來很精明很嚴肅 薪水:因為我沒有經驗(之前是服務業)開2 ...

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at 2016-05-11T00:24
此文為代PO 各位版友好 這個問題有很多版友也遇到 版上也有相關資訊 但在條文部分希望版友能提供建議 且其中之條款是否不合理? 報到當天被公司要求先簽三份合約 1 不會使用違法的軟體 (這很正常沒問題) 2 服務自願書 3 保證書 (須附上連帶保證人身分證影本) 直到報到當天公司隻字未提及合 ...

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Belly avatar
By Belly
at 2016-05-10T23:55
四月份離職後尋尋覓覓了一個月,終於拿到offer了... 因為考慮轉職,所以除了原本已有四年年資的原產業, 還有投一些行銷/電子商務的產業 1.原產業 業界龍頭 36K 需輪班有加班費 跟小主管相談甚歡,他很欣賞我的能力,錄取的可能性很高 基本上這個offer以這個產業來說算是還不錯的了,加上加班費 ...