※ 引述《RaY4451 (我讀學店我驕傲)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Rt46qho ]
: 作者: RaY4451 (我讀學店我驕傲) 看板: Gossiping
: 標題: [問卦] Po面試心得竟然要被告誹謗了怎麼辦
: 時間: Fri Nov 2 20:22:50 2018
: 安安 眾卿 資方會自律
: 4JohnLa本魯最近一個月收到了對方公司雇傭的律師email來信
真的是律師嗎。。。最好持保留態度
: 他跟我說吼, 有兩個爭議點
: 第一個是
: "而且起薪才給23K還會超時工作，我認為就算有英文專長的人應徵也只是浪費才能。"
: 對方說其實有給到25K喇 所以我是在造謠
他們必須舉證你確實是在造謠
: 可是我面試當場聽到就是23K啊 又沒有任何動機要說謊
「給現職員工」和「給求職者開的條件」是兩回事，真上法院了他們得舉證他們當初跟你
談的時候「確實是開25k」
: 然後我翻了一翻網路資料 https://goo.gl/jtCC8B
: 感覺就告不成
沒謾罵，單純陳述事實就很難起訴
: 第二個爭議點是
: "該職務工作內容可能會常常出差去外縣市帶模特兒拍片，可是104也沒寫。"
: 對方說明明徵才文就有標上"會出差"
: 我記得確實是有說會出差 可是沒說會去外縣市啊幹
: 整個爭議點搞得我也是霧颯颯
: 我想說懶得上法院想跟他們和解,
: 結果合約書一看, 他們不但要求我自刪天眼通+PTT貼文
: 而且一輩子都不能公開評論他們耶 怕慘.jpg
根據我經驗，自刪是沒用的，因為現在備份網站很多，你刪了他們很可能會繼續跟你盧！
資料還在嗎？建議：
1.拿去諮詢律師(法扶基金會或者一些立委辦公處都有免費諮詢服務，上網找一下你所在
地的相關資源)
2.上法院記得帶著這些資料
3.和解只能是法院認證的和解(調解委員會)，不要私下談，這種的87%都是想要錢而已
: 這種東西我怎麼會簽, 結果就是昨天收到最後一封email確認和解破裂
: 對方好像要採取進一步法律途徑了 怕慘慘.jpg
這種到了法院也只是小案子，不用太害怕
: 回顧整個事件, 根本就是對方當事人超級情緒化,
: 當初天眼通謾罵我我都沒在意了結果她自刪還找律師, 整個莫名其妙
能找到對方謾罵的備份嗎？找到了帶去法院就有機會反控他們
(具體反控什麼可諮詢律師)
: 平常上班日0800出門1900回到家, 剩下四小時睡前自由時間還要搞這些
: 之後上法院還要無薪事假 想問一下版眾 我該怎麼辦r
該保留的資料通通保留好，他們提告的話案子會先到警局，等警局通知，通知書來了打上
面的電話跟偵查佐談一下，筆錄可做可不做(但一般法律人都會建議你去做)，然後等地檢
署通知，
這種小案子開庭不會這麼快的，很可能拖過今年，到明年你也該有新的特休可用了吧？
: 喔對ㄌ, 資方會自律喇, 提醒一下
自律個X，他們大概覺得會應徵這種低薪工作的背景都比較弱勢才敢這麼囂張。
我前陣子也收到『9年前』的雇主提告，起因是我『3年前』在本板看到有人分享很瞎的面
試心得後跑去回文，分享我與我同學、甚至後來的同事，當初在該公司任職&面試的經驗
；
對方還先提告，再寄存證信函說「請在收到信的七日內自行刪文否則將提出訴訟」咧！
打電話去溝通，對方一開始還把我認成別人，說「喔你是不是寫翹二郎腿的那個」
(所以貴司已經不是第一次做這種事了嘛！還可以認錯人！)
結果刪了文還不是繼續盧，說網路上仍然找得到文章。。。
我人在大陸工作，整個浪費我長途電話費，他們甚至還在電話裡給我下套、試圖激怒我好
錄音存證。
哪家公司我就不說惹，因為他們有資訊室主任專門在處理此類事件，是的不是律師，是資
訊室主任！
(我特別問過偵查佐，該公司沒有法務)
總之，板友們Po文需謹慎，很多時候雖然告不起來，但真攤上這種事的時候還是很影響心
情的，而且這種告訴乃論的東西是「告必受理」的，即使是N年前的事情，只要他們張嘴
說「我是最近半年才知道的」、「我就是要告啦」，警局也拿他們沒輒，非得得跑完所有
流程才行。
最後提醒有需求的板友，
LawsuitSug板、法扶基金會、公所&立委辦公處法律諮詢都很好用，請善加利用：)
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: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Rt46qho ]
: 作者: RaY4451 (我讀學店我驕傲) 看板: Gossiping
: 標題: [問卦] Po面試心得竟然要被告誹謗了怎麼辦
: 時間: Fri Nov 2 20:22:50 2018
: 安安 眾卿 資方會自律
: 4JohnLa本魯最近一個月收到了對方公司雇傭的律師email來信
真的是律師嗎。。。最好持保留態度
: 他跟我說吼, 有兩個爭議點
: 第一個是
: "而且起薪才給23K還會超時工作，我認為就算有英文專長的人應徵也只是浪費才能。"
: 對方說其實有給到25K喇 所以我是在造謠
他們必須舉證你確實是在造謠
: 可是我面試當場聽到就是23K啊 又沒有任何動機要說謊
「給現職員工」和「給求職者開的條件」是兩回事，真上法院了他們得舉證他們當初跟你
談的時候「確實是開25k」
: 然後我翻了一翻網路資料 https://goo.gl/jtCC8B
: 感覺就告不成
沒謾罵，單純陳述事實就很難起訴
: 第二個爭議點是
: "該職務工作內容可能會常常出差去外縣市帶模特兒拍片，可是104也沒寫。"
: 對方說明明徵才文就有標上"會出差"
: 我記得確實是有說會出差 可是沒說會去外縣市啊幹
: 整個爭議點搞得我也是霧颯颯
: 我想說懶得上法院想跟他們和解,
: 結果合約書一看, 他們不但要求我自刪天眼通+PTT貼文
: 而且一輩子都不能公開評論他們耶 怕慘.jpg
根據我經驗，自刪是沒用的，因為現在備份網站很多，你刪了他們很可能會繼續跟你盧！
資料還在嗎？建議：
1.拿去諮詢律師(法扶基金會或者一些立委辦公處都有免費諮詢服務，上網找一下你所在
地的相關資源)
2.上法院記得帶著這些資料
3.和解只能是法院認證的和解(調解委員會)，不要私下談，這種的87%都是想要錢而已
: 這種東西我怎麼會簽, 結果就是昨天收到最後一封email確認和解破裂
: 對方好像要採取進一步法律途徑了 怕慘慘.jpg
這種到了法院也只是小案子，不用太害怕
: 回顧整個事件, 根本就是對方當事人超級情緒化,
: 當初天眼通謾罵我我都沒在意了結果她自刪還找律師, 整個莫名其妙
能找到對方謾罵的備份嗎？找到了帶去法院就有機會反控他們
(具體反控什麼可諮詢律師)
: 平常上班日0800出門1900回到家, 剩下四小時睡前自由時間還要搞這些
: 之後上法院還要無薪事假 想問一下版眾 我該怎麼辦r
該保留的資料通通保留好，他們提告的話案子會先到警局，等警局通知，通知書來了打上
面的電話跟偵查佐談一下，筆錄可做可不做(但一般法律人都會建議你去做)，然後等地檢
署通知，
這種小案子開庭不會這麼快的，很可能拖過今年，到明年你也該有新的特休可用了吧？
: 喔對ㄌ, 資方會自律喇, 提醒一下
自律個X，他們大概覺得會應徵這種低薪工作的背景都比較弱勢才敢這麼囂張。
我前陣子也收到『9年前』的雇主提告，起因是我『3年前』在本板看到有人分享很瞎的面
試心得後跑去回文，分享我與我同學、甚至後來的同事，當初在該公司任職&面試的經驗
；
對方還先提告，再寄存證信函說「請在收到信的七日內自行刪文否則將提出訴訟」咧！
打電話去溝通，對方一開始還把我認成別人，說「喔你是不是寫翹二郎腿的那個」
(所以貴司已經不是第一次做這種事了嘛！還可以認錯人！)
結果刪了文還不是繼續盧，說網路上仍然找得到文章。。。
我人在大陸工作，整個浪費我長途電話費，他們甚至還在電話裡給我下套、試圖激怒我好
錄音存證。
哪家公司我就不說惹，因為他們有資訊室主任專門在處理此類事件，是的不是律師，是資
訊室主任！
(我特別問過偵查佐，該公司沒有法務)
總之，板友們Po文需謹慎，很多時候雖然告不起來，但真攤上這種事的時候還是很影響心
情的，而且這種告訴乃論的東西是「告必受理」的，即使是N年前的事情，只要他們張嘴
說「我是最近半年才知道的」、「我就是要告啦」，警局也拿他們沒輒，非得得跑完所有
流程才行。
最後提醒有需求的板友，
LawsuitSug板、法扶基金會、公所&立委辦公處法律諮詢都很好用，請善加利用：)
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