Re: 年輕人在職場應該學起來的基本功 - 職涯
By Hazel
at 2005-04-08T13:53
at 2005-04-08T13:53
Table of Contents
※ 引述《Baonei (百老匯實習生)》之銘言:
: 如果有所謂的基本功
: 那麼一個剛步入社會的年輕人
: 應該自我期許在兩年之中學到什麼呢?
: 請大家分享一下看法吧! *^.^*
我覺得是要..
1.學習新知識
我一開始工作,就是在懵懂無知的情況下就做了,做的是服務業,由於是與客人面
對面接觸,一方面可磨練自己,一方面又可認識新朋友,公司的規定又不是太嚴苛,
就這樣持續做了下來;從中我自認學習到很多,例如管理技巧(店鋪及下屬),客人
應對方法(澳客.)等,而我也會利用閒暇時間看一些書,希望增加一些想法。
2.學習認識人性
後來我升上去當幹部,看到公司的另一面,不外乎是勾心鬥角,拉攏自己的人馬,
,這是每個公司都會出現的情形,我看到了很多人表面功夫作的很棒,說一套,做一套
。在我當幹部的那一段期間,由於與主管的想法不一致,主管又帶不起來我們整個團隊
的共同意識,所以我就離職了,但我不後悔在公司所學的一切及所用去的時間,我覺得
我是真正的有學到東西。
3.學習認識自己
也許很多人一開始找工作,並不是找到自己喜歡的,或是根本像我一樣,弄不清楚狀況
,就踏進去了,而在工作期間,我也慢慢的能找到自己真正的想要是什麼,如何增加自
己的競爭力,能夠使自己的視野更寬闊。
我是覺得要努力的在工作上獲得東西,或者儘早找到自己想法(方向),這樣才不會
在多年後後悔浪費自己的時間。
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: 如果有所謂的基本功
: 那麼一個剛步入社會的年輕人
: 應該自我期許在兩年之中學到什麼呢?
: 請大家分享一下看法吧! *^.^*
我覺得是要..
1.學習新知識
我一開始工作,就是在懵懂無知的情況下就做了,做的是服務業,由於是與客人面
對面接觸,一方面可磨練自己,一方面又可認識新朋友,公司的規定又不是太嚴苛,
就這樣持續做了下來;從中我自認學習到很多,例如管理技巧(店鋪及下屬),客人
應對方法(澳客.)等,而我也會利用閒暇時間看一些書,希望增加一些想法。
2.學習認識人性
後來我升上去當幹部,看到公司的另一面,不外乎是勾心鬥角,拉攏自己的人馬,
,這是每個公司都會出現的情形,我看到了很多人表面功夫作的很棒,說一套,做一套
。在我當幹部的那一段期間,由於與主管的想法不一致,主管又帶不起來我們整個團隊
的共同意識,所以我就離職了,但我不後悔在公司所學的一切及所用去的時間,我覺得
我是真正的有學到東西。
3.學習認識自己
也許很多人一開始找工作,並不是找到自己喜歡的,或是根本像我一樣,弄不清楚狀況
,就踏進去了,而在工作期間,我也慢慢的能找到自己真正的想要是什麼,如何增加自
己的競爭力,能夠使自己的視野更寬闊。
我是覺得要努力的在工作上獲得東西,或者儘早找到自己想法(方向),這樣才不會
在多年後後悔浪費自己的時間。
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By Edith
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