Re: 從業務變成業務主管該有什麼能力? - 職場

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恕刪~

讓我用過去的血淚來回答你這個問題

從業務到業務經理

我覺得要具備(加強)下列幾個能力

基本必備:
溝通能力 (向上、平行、向下)
談判協調說服能力 (向上、平行、向下)
時間管理能力

進階技能(加分):
分析能力 (數據分析、市場分析等)
銷售計畫制訂、執行、追蹤績效能力
衝突處理能力

邁向資深業務經理的技能:
解決問題的能力
激勵團隊的能力
工作流程最佳化的能力
指導、影響團隊成員的能力
模糊決策能力
建立合作網絡的能力 (爭取跨部門資源的能力)



希望你看了不要打消當經理的念頭

Good luck!






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All Comments

James avatarJames2019-02-26
Belly avatarBelly2019-02-27
Lydia avatarLydia2019-03-01
James avatarJames2019-03-03
你列的必備條件 即便是老業務主管也不見得有幾個做
得到
Wallis avatarWallis2019-03-05
業務主管不一定會理下屬的
Joe avatarJoe2019-03-06
我覺得是運氣最重要
Damian avatarDamian2019-03-11
數字代表一切 沒有數字對下屬再好再佛心最後只是苦了自己
上頭總是要找個人來負責墊背找人開罵而這個人不就是業務
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-03-12
我的主管就是這樣的人 這樣是算我幸與不幸(累)
Oliver avatarOliver2019-03-16
講的太好了,給推!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-03-17
請問當直系主管說你是業務你來解決問題的,但新人根本沒
碰過,主管也沒教過呢