Re: 最近有點徬徨 想請教各位 - 職涯

為了連貫幾個我比較注意的重點，段落間刪去了部份內文
在這邊先跟 Wolfken兄道個歉

※ 引述《Wolfken (戰天)》之銘言：
: ※ 引述《altr (菜菜)》之銘言：
: : 提出反對意見^^;
: : 採自一本叫「馬」上成功的書
: : 學校隨時都為你開著，你隨時都可以回去念。
: : 但是，創意馬不是隨時都等著你。
: : 如果比爾蓋茲當時想的是，不行，我要先拿到哈佛的學位，
: : 今天就不會有微軟帝國。
: Bill Gates當然是個天才，有成功的條件
: 但是別忘了，幾乎所有創業成功者，還要有一個條件
: 那就是運
: 相信他剛出來創業時，絕不是百分之百肯定自己會成功
: 多半也是拿自己人生做一場豪賭，是龍是蛇就看這一鋪
: 要像他一樣成功
: 首先你要很強，實力終究是影響成功的最大因素
: 再來你要賭性堅強，敢做此豪賭，因為贏了就是大紅大紫，輸了連一般人都不如
: 最後你要有運，註定沒那個命的就是沒那個命
: 只是不賭下去誰也不知道自己有沒有那個命
: 所以看你有沒有很強，然後有沒有那個膽識來看看自己是不是有那個命
^^
這真是小蓋茲的運啊XD
不過，其實大部份的成功人士都不像宮本武藏那樣，從一開始就勝到底
甚至可以說，大部份是先掛了幾次之後，才得到"有持續到現在的成功"

當然，如果剛好有條件有運氣搭上時代順風車
像是小蓋茲、小戴爾、三愛電子成員們那樣，要一次獲取長遠的成功是比較容易的
不過如果把標準放寬一些，其它不少成功者則是好幾次把已經賺到的幾乎都賠出去
然後才又打拼起來，終於才能比較安穩的持續下去

換句話說，那些失敗其實是作為學習過程的一部份
這一次運氣不夠或者疏忽什麼而敗了，都還有重來的機會
有限公司＋破產法 => 只要心智夠堅強，都可以再重來

不過絕大大大大大部份的人，因為沒有過苦日子的心理準備
所以失敗一次就受已經不了，也不知道該如何應付這種狀況
所以接下來的人生就是還債，也從此斷了走上這條路的念頭
有句武諺說『未學打人，先學挨打』，這道理大家應該都懂
不過我真的很少看到想創業的人認真研究過公司法跟破產法

小蓋茲要是當初這一鋪輸掉了，我想應該是不會輸給一般人
他還有機會再拼另一鋪，雖然要找資金會比較累
或者... 如果他跟一般人一樣，一次失敗就灰心不玩了...
難到他沒有辦法再申請回大學唸書嗎？
即使他因此慢了兩年畢業，也比台灣人重考、當兵划算得多啊......
(幹，台灣的兵役制度實在是青年創業的天敵)

: 另外看你開店想開到什麼程度囉，如果只是想開個還不錯，在方圓20公里內都有名的店
: 雖然非全國知名，但其實賺的錢已經是一般上班族好幾倍
: 這樣的話其實我個人比較喜歡，因為做起來也不會太累
^^
其實我也這麼覺得:3
如果這樣已經足夠撐起自己想過的生活想作的事，就不需要死拼活拼下去

(像我跟女友目前月入四萬 <= 其實現在還是靠家裡養...orz
房子內除了音響八萬不算以外，用15萬把家裡悉心布置好
已經夠讓所有來過我們家、比我們富裕數倍的人羨慕讚嘆了)

(要把生活過好，靠的是 懂得賺錢Ⅹ懂得花錢Ｘ懂得過生活 <= 不是生活智慧王那種啊
要是只注意賺錢，但錢亂花日子亂過，那可能沒有幾千萬幾億是沒辦法過得爽的 )

富裕家庭與小康家庭完全是兩回事，"除了錢以外的方面也是兩回事"
如果白手起家，又不是搭上時代順風車，想作到大需要全心投入很長的時間
換句話說，小孩可以不用生不用養了、年輕力壯時也不用出去玩出去享受了...等等
這絕對是會讓某些人後悔、鬱悶一輩子的事情(雖然某部份人可能不知道是因為這樣)

要想清楚先啊:~ (我跟女人為了卡著小孩這件事苦惱很久了...)

: 如果你是想做到什麼跨國企業的大老闆
: 說實在的值得考慮
: 小時候每個人都想做大老闆，但長大後愈來愈覺得做大老闆到底是好在哪??
: 除了比較有權力地位尊嚴外，他比當小員工辛苦太多
: 要煩的事比一般小員工多上太多，責任也重上很多
: 晚上睡覺還要有隨時被叫醒的準備，週休二日?那是員工才有的，老闆一年要工作365天
: 爬得愈高工時只有愈長
: 到最後一天24小時只有工作跟睡覺，睡覺的比例還愈來愈少
: 賺幾十億最後自己也用不到，每天除了工作就是睡覺，哪來的時間花?只是留給子孫而已
: 有些人覺得這樣值得，但相信也有很多人覺得不值得
^^
不知道到底是為了什麼，台灣人好像很喜歡作到老作到死
生活當中似乎沒有樂趣、沒有其它值得享受的東西
把人生意義跟工作綁在一起，只有工作能帶來樂趣
偏偏還不夠讓自己滿足微笑，覺得活在這世上真好 <= 如果覺得夠的話就當我沒說
好像肝都還沒壞，人生就已經是黑白的一樣
以上是我"有夠可悲排行榜"的第一名，所謂不夠懂生活就是這樣:3

但是外國人在這一點真的平衡得比較好
坐大之後把自己生活要的拿走，剩下的當作投資當董事，其它交給經理人去幹
或者乾脆把公司賣出去，自己留下來當經理人領薪水，高興就作不高興就閃
其實除非是自己想抓著累死人的權力不放，要不那麼累的方式非常多
(例如有些人把員工的幸福跟自己連在一起，讓自己覺得被需要以滿足自己
但其實分工接棒下去，各司其職之後，員工不見得不幸這種情況就沒去想)
(中華民族似乎常常不真正很樂意地作很偉大的事，而非快樂地作自己的事)

不過話說回來，在當上大老闆的過程中，必定有許多兩難的取捨與犧牲
沒有決心的人當不成大老闆，想得不夠清楚就下定決心的人會鬱悶後悔
看清楚它之後就會發現"這絕對不是一條大家都會喜歡的路"這件事實:3


--
PTT Education創板板主，自期教育實業家
『如何不再是個普通人』秘術開發小組組長
喜暢談政商之闇、教育之陷、人生之難、愛情之幻、創財之易

敬邀五湖散人、四海異客共論天下事
左岸, 荒人, BlackPrince , 請隨意

--