Re: 碩士學歷重要嗎? - 科技業

※ 引述《chingc (去執)》之銘言：
: sosweet大說的是事實,但不夠完善,我來補充一下
: 首先,sosweet大大從事的工作應該是業務吧
: 基本上,"業務"這一個工作本身就跟學歷沒有很大的關係
: 它是一個低門檻入場的工作,所注重的是工作者本身的人脈.個性.等等...
: 所以博士畢業去當業務,不見得會比一個高中生來得優秀
: 這也是為什麼一個四海工專的跟政大商學院的會在同一個環境中工作了
: 但是...就我工作的工程領域而言
: 除了應該有的入場門檻之外,升遷講求的是你的專業研發能力
: 不可否認,你會迎合上司,會說場面話,對升遷會有幫助
: 但幫助真的不大,尤其是科技業大廠,因為公司需要的是一個可以實質幫助公司進步的人
: 而不是一個"弄臣"
: 當然,我還是要強調,當兩人能力一樣時,人脈背景靠山絕對會影響你的升遷
: 但若你沒有專業知識技能,光靠人脈背景靠山並沒有任何意義....
: 所以碩士學歷到底重不重要?
: 看你做什麼工作囉~如果你想賣雞排,開小吃,搞業務...光唸書是沒什麼意思的
: 因為這些職業注重的是實務經驗...熱力學唸再高,雞排也不見得就會比較好吃
: 但是若你想開雞排連鎖店,搞行銷,要當管理階層.....
: 你可能就要去學校學些該有的行銷管理,物流之類的理論
: 不要看不起課本上死板板的知識,它可以減少妳試誤的機會~
: 朱木炎在體育界的貢獻絕對比一個體育博士高
: 畢卡索在美術界的貢獻也絕對比一個藝術博士高
: 因為這些領域要求的本來就不該是學歷
: 但是一個高中學歷的人,在學術領域上要比李遠哲高....就有很大的難度了
: 所以,看你要什麼樣的生活,再來決定你想要多高的學歷吧
: 當然囉,未來社會是走向知識經濟的時代,不管需不需要學歷,多求知一定是必要的
: 共勉之囉
既然大家講得那麼開心,跟各位討論一下我看到的狀況吧,

銀行業我目前看到是這樣,副總級以上除非家族人士,
不然沒拿到碩士以上學位,要在四十歲之前當上協理真的不太可能,
就法金而言,一大片都是從外商來還在吸鼻涕對保的就當上協理,
這些人之前之所以在外商,當然很難免要有一定的學歷,而就算在本土銀行,
沒有台政大差不多是不可能進一流台資銀行,甚至我可以說,
除非很特殊的狀況,否則要進一流台資銀行,台政大學歷也是被電假的

那重不重要呢?個金不用說,能拉基金保險先贏一大半,學歷可能還好,
但法金真的就要學歷,因為台灣多的是台政大或碩士以上搶著進銀行被虐待,
雖然我不知道台灣被虐狂為什麼那麼多-.-`
今天沒有學歷是不可能進法金部門的,之後能怎樣根本就不可能,
還想阿臾老闆?先閃邊吧~

但法金整體來說還是比較歡樂的,這也是為什麼法金大家比較想進去,
銀行體系內,個法金切得很開,互相轉換不容易,你能活著做個經做到什麼程度,
那你屌,但沒這個能力的多的是~

因此,想歡樂地進銀行並學以致用,並增加工作時的成就感,請相信我,多唸點書~

那會做人重要嗎?依然是yes~

老闆被調到另一區的時候,約三十個人裡惟一他希望帶走的只有我~
說實在,我也只跟了他九個月,我想可能因為我長得比較小會讓他想到自己小孩吧XD

所謂的心機我也不排斥使用,成效我不曉得,
但在這些長輩面前,懂得"看起來很認真"是蠻重要的,
在大公司裡,很多人都喜歡培養自己的班底,
猜測別人心理,我只能說是職場本能,工作能力還是很重要的,
因此,先付帳我覺得是基本的能力,在我的認知是每個人都會做的,
禮多真的人不怪,伸手也真的不打笑臉人,重視他人的尊重也真的是本性,

在我的體認中,職場是這樣的~

學歷的高低決定你起跑線的位置,
辦公室禮節的體會只是讓自己維持體能在最好的狀態,
工作能力及成果才是決定奔跑的能力及速度,
當被前面的人卡住時,也別忘了換跑道

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