Re: 請問外商好在哪? - 工程師

說一下我的公司好了,

我去年學士畢業,某半導體外商,底薪就接近4萬,含津貼加起來破5,

季獎金加年終加公司營業額成長的百分比獎金,一年可以18個月以上很正常,

每年都調薪是正常的,當然不是只調個幾百塊,

公司上下班正常又不用打卡,還有N道菜的免費午餐,

工程師因為有時候比較操會需要加班,公司加班費

一毛都不會少給,還高於勞基法的1.33倍,加班到凌晨甚至隔天還補休一天,

加班時數也沒上限,第一年就給你10天年假讓你休,休不完隔年在休,動不動就派你出國受
訓或出差,公司規定出差一定要住四星級,搭乘高鐵一定要搭商務艙

(飛機只有MANAGER才有商務艙)

公司升遷管道暢通又不搞派系,培養一位員工還有完善的教育訓練制度,

所以相當重視資深員工,會把員工當資產在照顧,還有所謂的3/5年留任獎金,

行政部門就不用講了,6點05分人都快走光了,11點40就開始在吃中餐囉…….

我覺得外商的好是你能想到的它早就已經想到了,整個體系與制度健全完善,

世界各地分公司一視同仁,白紙黑字清清楚楚,不會讓你覺得朝令夕改


恩…我問過我週遭的朋友同事,到目前為止除了那些光股票就可以領到破百的公司之外,還
沒有聽說過哪家公司福利比我們好的…而且我們還不是最好的外商

因為我們沒有股票選擇權與購車無息貸款……………..





※ 引述《judith72 (重新出發)》之銘言：
: 我是國立大學商學院畢業
: 現在是在一家60幾年的本土老公司工作
: 薪水三萬多 每年都有加薪 公司給的訓練很多 升遷機會也多
: 但是 常常聽到同學很嚮往外商公司 連公司同事都想幾年後跳去外商試試
: 一聽到對方是在外商工作 大家都會露出"你是神"這樣的表情
: 這種反應讓我很困惑 以至於雖然對現在的工作挺滿意的
: 卻還是對外商產生興趣 到底外商好在哪裡
: 訓練 福利跟升遷機會 我自認現在待的公司都不輸別人
: 唯一比不過的可能是薪水 但是相對於許多人的加班 我們上下班很準時
: 所以外商是適合喜歡加班的人去嗎 是用時間來換高薪嗎?
: 還是它有其他的優點 是在本土企業裡頭不會有的?
: 可以請待過外商的人指點一下嗎 若有人本土跟外商企業都待過 可以幫我比較一下嗎?
: 除了薪水高低外 到底差別在哪呢 這問題困擾我很久了
: 希望有人能解惑 謝謝^^

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