Re: 這樣的公司還要繼續嗎 - 職場

Agatha avatar
By Agatha
at 2020-03-29T11:19

Table of Contents

※ 引述《egg36902002 (小君君)》之銘言:
: 公司是偽外商
: 因下下週要開始休產假了
: 最近帶新人帶的很厭世
: 剩13天 要新人全接我的東西
: 但奇怪的點是公司沒有人會我的東西
: 加上去年就告知預產期何時
: 卻現在才在壓縮我的時間 要我快速讓新人上手
: 主管也是腦殘 每次屎到屁股才在哪邊催
: 唉。很厭世阿
: 遇到問題主管不會跳出來,那就讓新人去自生自滅了
: 這樣的公司你們還會回去嗎
: 這樣的問題已經存在很久了(╯﹏╰)
你太認真投入了,所以放不開。
當你開始休假的那天起,新人開始獨立,想活下去,他自然會自己想辦法,大家都是這樣
走過來的,你可能忘了你菜鳥的時候,也是這樣活過來。新人無法生存也不關你的事,反
正你已在休假中,快樂的逗弄小寶寶。新人做不下去,頻出包,在公司上班的人也自然會
想辦法。

不用管新人上不上手的問題,休假前盡責認真的去敎就好。反正休假時間一到,公司也不
可能禁止你休假回家待產。
所以不用想那麼多,專心待產,迎接家中的新成員比較要緊!

在私人公司上班,壓力不用那麼大,別太投入,公司不是你開的。只要秉持能撈就撈丶能
混就混丶能爽就爽丶能推就推的4大基本原則。一切理所當然,順理成章,自然可以在職
場上天下無敵,笑傲江湖!

如果我是你狀態,我會比較擔心我休假後,萬一新人表現的很好,收假後我還回不回得去
原職位?
世風日下,現在的新人很賊,跟前輩學習時都會裝的康安康安丶爛爛的,一開始獨立作業
後,夭壽,比前輩反應都還快更認真。

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Tags: 職場

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-03-31T17:59
推 新人能不能上手看他自己努力了 以前同事產休時交接
工作超隨便....
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-04-01T12:16
後面那段才是真話
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-04-01T13:29
別為公司賣命是真的

樓下保全領38K談生活品質

Candice avatar
By Candice
at 2020-03-29T09:37
多數人都陷入一種 收入要高才有生活品質的想法 一般人的生活品質無非就是住豪宅開好車 也難怪不管年收入100萬還是200萬都在嫌不夠用養不起家 生活品質其實是你自身的慾望決定的 當你的收入andgt;andgt;andgt;慾望 生活就會過的很有品質 大多數的人根本連自己要追逐什麼也不曉得 就只 ...

客戶越過我直接找主管

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By Blanche
at 2020-03-28T23:11
※ 引述《chouyihen (絨毛趴趴)》之銘言: : 想請問各位職場前輩,如何處理這種情況呢? : 就是有的客戶會提出很多要求 : 我作為第一線人員,為了公司利益 : 當然會擋掉一些我評估後不合理的條件 : 而且我在跟對方溝通的過程也有回報主管 : 說對方要求什麼,我的做法是什麼,主管也沒有意見 : 但有 ...

生小孩的好處是什麼?

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By Eden
at 2020-03-28T20:08
就一堆人抱怨錢超少啊什麼的,然後還要生小孩,不生小孩不是爽爽過嗎? 小孩正常是還好,生到有問題的、還是不成材的,不就悲哀一輩子? 活到20-30歲 經濟獨立了,都還沒開始享受,就生一個來讓自己後半輩子也沒辦法享受, 是什麼觀念讓大家想生小孩? - ...

無薪假人數攀升 資方籲政府全面補貼勞工

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-03-28T17:13
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1UV5r71f ] 作者: tsukiji (大司壽) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 無薪假人數攀升 資方籲政府全面補貼勞工 時間: Thu Mar 26 15:44:05 2020 1.媒體來源:自由 2.記者署名:李雅雯 3.完 ...

結果被樓下保全賺的比我多QQ

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By Annie
at 2020-03-28T12:29
剛剛下去買午餐,過去找他聊天,結果他說他今天比較忙,問他忙什麼,他說他自己有在 接翻譯英文或潤稿的案子,不過做身體健康的,做七八年了,有幾個配合的廠商會固定給 他案子,其他就是大學同學介紹的,有一搭沒一搭的做,一個月也差不多有15-20k 算下來他一個月賺快六萬,還這麽爽...真是深藏不露... - ...