Re: 關於勞健保... - 職場

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By Queena
at 2004-05-17T11:17

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※ 引述《SMILEC (挖耳朵)》之銘言：
: 之前有去應徵一家公司說
: 前三個月試用期 不會幫你加保
: 過了試用期後才會保
: 降有違反勞期法嗎??

喔 您被騙了
現在勞基法沒有所謂的試用期
那是業界不成文的習慣
anyway 所以口頭彼此承諾試用期多久 沒關係阿
但是 勞健保還是一定要保的
我之前在公司經手人事
當員工到職的第一個禮拜內 就幫她們辦理勞健保
我只能說 你這公司 連這點小錢都想坑
未來也不會對員工多尊重
您自己要想清楚 小心點

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Tags: 職場

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2004-05-18T20:40
了解，謝謝
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By Ursula
at 2004-05-22T17:36
其實到職第一天就必須立刻辦了

這樣的爛人在其他公司都夠死一百次了!

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By Andy
at 2004-05-15T16:19
※ 引述《forpost ( )》之銘言： : ※ 引述《Tatadodo (  ￾ N )》之銘言： : : 所以說台灣是全世界唯一有and#34;年齡歧視and#34;的國家 : : 實在是台灣奇蹟! : 其實不是吧 : 年紀小的本來就比較輕浮，畢竟還沒有賺錢壓力 : 說七年級 ...

Re: 抱歉，想請問之前的薪資網站...

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By Wallis
at 2004-05-13T21:59
※ 引述《lee1oo (be something)》之銘言： : 之前有版友提供一份關於薪資比較的網站， : 不知道可否再提供一次。 : 謝謝 http://www.daso.com.tw/epaper/public-paper/2004-04/news03.htm 說的是這個嗎？ - ...

這樣的爛人再其他公司都夠死一百次了!

Doris avatar
By Doris
at 2004-05-07T21:53
1. 沒大沒小 新人沒有新人的樣子 還和帶她的學長嗆說and#34;我是碩士耶~~~and#34;還外加拍桌子 2. 偽造實驗數據(我們是生技公司) 擅自攜出管制文件 3. 順手牽羊 從試劑耗材(她可能覺得反正都是公司的就直接拿別人保管的來用) 到他人個人物品都有前科紀錄 4. 缺乏本 ...

逾 5成上班族成為超時工作者且無加 …

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By Lily
at 2004-05-03T21:59
鄭村棋在一次訪談時講的話我印象很深，他說他常告誡想加入工運的青年學子， 要他們去作事務最單調最死板最一成不變的生產線勞工，作個三年、六年，看他 們撐不撐得下去。他對他們說： 「你受不了的時候你可以跑，那你就可以想想過這種生活二十年、三十年，甚至一輩子 ，那些一輩子只能待在工廠裡，跑也跑不掉的勞工們，他們的心 ...

新鮮人無任何金融證照

James avatar
By James
at 2004-04-27T18:05
※ 引述《REDIE (賤人)》之銘言： : 我今年將於商學院畢業 : 但是 無任何金融證照 : 如果是這樣的狀況 : 我想說以後在考證照 : 但是我目前沒有證照 : 有辦法進入金控業工作嗎 身處金融業, 關於證照的問題我想說明一下, 金融業也是有分許多領域的, 根據各領域專長重質不重量, 目前 ...