這樣的爛人在其他公司都夠死一百次了! - 職場

Andy avatar
By Andy
at 2004-05-15T16:19

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※ 引述《forpost ( )》之銘言:
: ※ 引述《Tatadodo (  ￾ N )》之銘言:
: : 所以說台灣是全世界唯一有"年齡歧視"的國家
: : 實在是台灣奇蹟!
: 其實不是吧
: 年紀小的本來就比較輕浮,畢竟還沒有賺錢壓力
: 說七年級生..只不過是說個大概
: 當然不是每個七年級生都這樣
: 有些人十五六歲就得出來賺錢
: 反而一些二十幾歲什麼都不懂沒做過事還比較白目

其實從小到大深深覺得,不管是唸書時候所待的班級or出社會之後所待過的公司,
每個地方都有多少會有所謂的爛人啦~而這是不分年齡的~
像我之前服務的公司,因為職員大都是剛畢業沒幾年的人,
其實大部分的同事都相處的還蠻愉快的,
但就有一個廢人,都已經30出頭了,還不懂得怎麼跟人相處,
以為喝過點洋墨水就很了不起似的,
我當時跟他同一個team,他的做事的態度之差,讓我當時幾乎受不了
自以為是、愛拍馬屁、對同事毫不尊敬、欺善怕惡...等等
例如︰他要拜託我另一個同事幫他調文件,
他竟然說︰我'吩咐'你....去查那個哪天近來的案子.....
結果我同事也很妙,就回他︰我幹麻聽你吩咐呀!

這種白目之人在辦公室一定會影響工作氣氛,
所以如果遇到這種人,依我之前那個的經驗,
我們是一群同事時常有意無意的跟主管反應某個白目的行為,
最後他被調離我們那個單位,我們這個TEAM才有種重見光明的感覺

但話說回來,我覺得6年級後段班的跟7年級生的能力當然不輸職場的前輩,
但抗壓力是真的比較有待加強,可能因為這個世代的孩子生長環境普遍較好吧~
所以還是真的需要磨一磨啦~~

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All Comments

Re: 抱歉,想請問之前的薪資網站...

Wallis avatar
By Wallis
at 2004-05-13T21:59
※ 引述《lee1oo (be something)》之銘言: : 之前有版友提供一份關於薪資比較的網站, : 不知道可否再提供一次。 : 謝謝 http://www.daso.com.tw/epaper/public-paper/2004-04/news03.htm 說的是這個嗎? - ...

這樣的爛人再其他公司都夠死一百次了!

Doris avatar
By Doris
at 2004-05-07T21:53
1. 沒大沒小 新人沒有新人的樣子 還和帶她的學長嗆說and#34;我是碩士耶~~~and#34;還外加拍桌子 2. 偽造實驗數據(我們是生技公司) 擅自攜出管制文件 3. 順手牽羊 從試劑耗材(她可能覺得反正都是公司的就直接拿別人保管的來用) 到他人個人物品都有前科紀錄 4. 缺乏本 ...

逾 5成上班族成為超時工作者且無加 …

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By Lily
at 2004-05-03T21:59
鄭村棋在一次訪談時講的話我印象很深,他說他常告誡想加入工運的青年學子, 要他們去作事務最單調最死板最一成不變的生產線勞工,作個三年、六年,看他 們撐不撐得下去。他對他們說: 「你受不了的時候你可以跑,那你就可以想想過這種生活二十年、三十年,甚至一輩子 ,那些一輩子只能待在工廠裡,跑也跑不掉的勞工們,他們的心 ...

新鮮人無任何金融證照

James avatar
By James
at 2004-04-27T18:05
※ 引述《REDIE (賤人)》之銘言: : 我今年將於商學院畢業 : 但是 無任何金融證照 : 如果是這樣的狀況 : 我想說以後在考證照 : 但是我目前沒有證照 : 有辦法進入金控業工作嗎 身處金融業, 關於證照的問題我想說明一下, 金融業也是有分許多領域的, 根據各領域專長重質不重量, 目前 ...

我的第一份工作---統一數位翻譯

Eartha avatar
By Eartha
at 2004-04-26T14:36
個人從事翻譯這一行之後一點心得是 如果國內的翻譯工作者與工作室,組織and#34;一個and#34;像樣的翻譯工作者and#34;公會and#34;與and#34;工會and#34; 是否可以讓翻譯從事者的待遇跟品質好一點? 更進一步,讓國內市場的劣幣驅除良幣的翻譯生態進化成良幣驅逐劣幣的環境 透過公 ...