TeaTop手搖飲 計時人員 - 面試
By Adele
at 2017-08-07T00:03
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:長期
排班方式:依照勞基法規定 彈性排班
每日工作時間:早晚班協調排班 每日5-7小時 (am11:00-pm10:00)
每日休息時間︰30分鐘
休息有無計薪供餐:有計薪無供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:時薪133元
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰新北市中和區興南路一段2號
勞務內容︰前台製作茶飲、吧檯收款、煮茶、外送
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:Tea Top 台灣第一味
單位地址:新北市中和區興南路一段2號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰陳先生
聯絡方式︰0989-263-301
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:2人
通知方式:電話聯繫
面試時間:電話通知約定面試時間
受訓時間:應徵後約定時間
截止時間:8/31
額外福利:
1.當班的時候 店內的純茶飲可以喝 若是特調飲九折
2.下班時可以帶一杯純茶飲回家 若需要第二杯可以九折
3.不定時的員工聚餐
4.其他問題歡迎電話詳談
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:長期
排班方式:依照勞基法規定 彈性排班
每日工作時間:早晚班協調排班 每日5-7小時 (am11:00-pm10:00)
每日休息時間︰30分鐘
休息有無計薪供餐:有計薪無供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:時薪133元
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰新北市中和區興南路一段2號
勞務內容︰前台製作茶飲、吧檯收款、煮茶、外送
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:Tea Top 台灣第一味
單位地址:新北市中和區興南路一段2號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰陳先生
聯絡方式︰0989-263-301
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:2人
通知方式:電話聯繫
面試時間:電話通知約定面試時間
受訓時間:應徵後約定時間
截止時間:8/31
額外福利:
1.當班的時候 店內的純茶飲可以喝 若是特調飲九折
2.下班時可以帶一杯純茶飲回家 若需要第二杯可以九折
3.不定時的員工聚餐
4.其他問題歡迎電話詳談
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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