TKB千碩業務老師面試與工作待遇分享 - 加班

小魯於12.31PO文詢問TKB旗下碩機器人業務老師一職，以下是擷取實際面談重點與薪水待遇
大家可自行評論；
1.工作內容:(1)課程業務推廣；該產品主要是主打公立學校課後社團的課程合作、其次
於寒暑假接洽安親班課餘活動。
(2)授課工作:談成的CASE於上班時間前往該學校自行開班授課1H
(4:00~5:00左右)，一學期12周、寒暑假則為營隊(最長一周)，遇周末上班，則補休。
=========================================================================

2.奇妙的薪資待遇:27000底薪+績效獎金(鐘點費、課程、教材費每滿三萬元分紅1000元，
注意了，以上鐘點費是要回繳給公司的，舉例A老師跟A學校接洽成功，每周一、三去開班
授課，學校雖將鐘點費入帳至授課老師戶頭，依每堂鐘點費450元x每周2節，一個月
學校支付給老師3600元，但這3600元是要退還給公司，回到績效滿三萬元分紅1000元的
制度)。
休假狀況；強調休假一切依照勞基法、有年假(但周末上班仍然只能補修，並非發給加班
費無固定年終、無員工旅遊。)

個人分析；實際上最低底薪可能約為18000元(扣除每日皆排一堂授課，
但公司無支付鐘點費)。
油資貼補；假設一週被排滿五天課程，需到A、B、C、D、E五間不同學校上課，
公司一律皆貼補油資。