Toeic 8.900有機會找到不太加班的工作？ - 加班

※ 引述《guets (guets)》之銘言：
: ※ 引述《SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)》之銘言：
: : 多益這項目 基本上就是為了求職而考
: : 雖然我認為它的考題幾無英文程度鑑別力 但台灣少數公司就是會參考
: : 報名費也不貴 考了放在身邊就像買保險 平日用不到
: : 一旦有狀況至少有個證書拿出來頂著
: : 雖然說我的確已經兩年沒加過班 每天大概都五六點就收工
: : 純就是我非常討厭本科 偏偏這行業又是台灣少數薪水較高的
: : 因此打從畢業找公司我就以工時短 能開小差為優先 其次地點 再來薪水的順序求職
: : 沒調薪無所謂 自己找機會開小差調時薪
: : 五六年前要跳槽的時候考了多益 連證書都申請了
: : 很可惜的換了四份工作從來沒面試官問過我多益分數 XDD
: : 有圖有真相
: : http://ronniecolman.pixnet.net/album
: 首先召喚RAVANA大 真的頗想聽聽貫老闆對TOEIC這檔事的看法
: ___________________________________________________________
: 我跟原原po年齡相近 國立大學理科畢
: 我自己覺得TOEIC 710 在台灣很夠用了 沒必要浪費三個月去拚8/900
: 除了補教/外商/翻譯類的工作 710已夠屌打許多最低門檻
: 補教可以不加班但上下班時段會往後挪很少五六點下班
: 外商光來場面試 就能把硬ㄍㄧㄥ上去的"假象高分"打回原形
: 翻譯太操 原原po的心態可能不適合
: 剛好我今年換工作的空窗期沒事做 就跑去裸考看看TOEIC(就算要K也不曉得從哪準備="=)
: 有圖有真相 http://ppt.cc/e-sk 比SaraRosie大少一點
: 我本身也是放棄本行 我偏通才型 能力/興趣廣泛 證照不少 但也只有英文比較上的了檯面
: 本來想靠英文拉我進到有興趣的產業(不限科系/經歷 又有設英文門檻的)
: 結果面試了20來家後 真的頗讓人充滿挫敗、無奈感
: 7成左右的面試官不會問我多益或英文能力 工作內容跟英文完全無關
看你面是哪種公司，中小企業老闆只是要好用的人。
你分數太高，很不好用。
原因
1.你學習能力這麼強，一定不是個傻子，你在這間公司待的時間，一定不會久。
因為對公司來說，不是把你外派丟到Apple公司去駐點，用不到這麼好的人。
: 曾聽過一個HR說 因為一般設不了專業門檻的職務 不拿英文充當門檻的話...
: ...應徵者會太多 HR會很不方便這樣
就是要便宜又大碗，可以請到700UP的人，幹嘛要花同樣的錢請一個不會的人。
: 2成的面試官看了多益成績後 有些會質疑 由於我不是外文系 是不是空有考試分數高?
你如果回答是，
空有能力這麼高，那我們核薪會把你當新進人員，一般大學畢業核薪喔 ^.<鳩咪
: 對於一些連我Resume/CV都不太翻的面試官 我會搬出我4年歐美的工作/生活經驗當中
: 所有同事/朋友都覺得我是native speaker而非FOB 在不失禮的情況下我還會問
: 那我們現在直接switch mode來英語面試口以嗎? 呵呵 每個都說不用了
: 1成不到的面試官 本來就有英文面試 或問我到底行不行 我提議後開始英語對話
: 但這幾家後來又發了無聲卡 我面談的表現都不錯 有筆試的我也都至少靠分數刷掉競爭者
: 讓我不免懷疑 是我太臭還太廢 亦或這些公司真的有開缺嗎?
: 遇過大主管帶好多小主管輪番上陣考我 我好像刷經驗值的怪物 RAVANA大 有這回事嗎?
要打壓你薪水，什麼鬼是都會發生喔 科科
: tl;dr
: 我現在的工作完全用不到英文 不想加班沒人會攔你 但要出腦又要出力
: 排班制還只有周休一日 有時休息的那天主管還會召喚
: 其實光周休一日很多年輕人就卻步了
: 這種我也吃得下 相信我的工作態度不會差到哪去吧
: 有時我巴不得大喊 這裡有新鮮的肝 聽話的肌肉 跟優秀的英文能力喲~
: 但我想進的企業偏偏都還是不肯收留我 明明都是不限學經歷只看英文成績的職缺的說QQ
: 在我感覺 不走本行 多益900+ 在老闆眼裡好像還比不上 外文系 多益700+
你如果沒有外派到歐美去，只要公司裡面的語言是用中文，你的能力就不能發揮。
當然沒有差異，能用同樣的錢請到900分的，老闆就不會用同樣的錢請考500分的。

就是這樣。
想發展會請去國外。

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你這個茄子 ◤◥◤◥ 你有得茄嗎？ ◢█ ◆ █◣ 【茄~】
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