why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班? - 職場

※ 引述《ronaldbit16 (ee9d1a23a508334c)》之銘言：
: 今天剛好聽伯凡· 認知方法論
: 裡面提到一個故事：
: 有三個從前工業文明來的人，一起坐電梯。
: 因為是第一次坐電梯，所以都在想辦法讓自己上樓。
: 第一個人選擇不斷的做伏地挺身，
: 第二個人選擇原地跑步，
: 第三個人選擇不停撞電梯的牆。
: 最後，電梯都上去了，三個人都覺得電梯能上樓，是因為自己的努力。
: 但事實上，電梯上樓根本跟他們一點關係都沒有。
: 給你參考。

光陰荏苒，過了六十年。
樓下又來了一群前工業文明來的古代人在大廳想要上樓。
陌生的大廳，陌生的設施，一群古代人根本看不懂端倪。

這時有人到處亂逛，發現了直上直下的逃生梯，一群人依序爬上去，
直線爬高就是快，但有些人不小心摔下來，不死也重傷。

有群人發現了樓梯間，一步一步靠腳力穩穩爬也算安全，但恐怕這輩子是到不了樓頂了。

有些人在大廳裡摸摸弄弄，東碰西碰，待了許久，萬中選一竟然讓他按到電梯的開關！
梯門打開，眾古代人爭先恐後，但也只有少部分人能擠進電梯，輕鬆(?)到了樓頂。

這時一名少年暗自竊笑，離開大廳，把屋外懸空垂下的一條奇怪繩索綁在脅下。











他的伏地挺身爸爸就稀哩呼嚕的把他拉上去了。


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