x科與傳統產業 - 科技業

※ 引述《juankaka (@@a)》之銘言：
: ※ 引述《imreding (藍色是紅色的)》之銘言：
: 與高中好友在討論工作的問題
: 現在的大學畢業生或是家長都認為在x科工作是一件很榮耀的事情
: 親戚朋友都或帶有點炫耀的口吻說他兒子在x科擔任工程師
這是事實,當升級成父母之後
小孩的成就也是跟人比較的項目之一
等哪天角色互換之後你就會知道那種感覺了
: 而大家找工作也很嚮往x科的工作
: 詢問一個朋友 私立大學工科畢業的 現在工作是做什麼設備工程師
: 工作內容就是顧機台，問他為什麼不在家鄉(竹山)工作
: 所得到的回答是竹山工業區都是傳統產業沒有前途
: 但是真的是這樣嗎？
: 前天的新聞整船的名車40%都是台商定的
: 這些台商不都是傳統產業嗎
我是沒看到新聞
不過新聞有說明定名車的是老闆還是員工??
: x科工作每天操到死 績效 壓力 報表 進度 一句則責任制打到死
: 收入 4-5萬 又離家那麼遠
: 在家鄉的傳產 工廠類型的 上班就是上班 加班就是加班 收入 3萬左右
: 真的在x科就比就有機會出人頭地嗎
: 看這麼多供應下游廠商 當一個有技術鐵工廠師父絕對賺的比一個設備工程師多
鐵工廠師父要出師花費的時間,跟出師前的辛苦要先考慮自己有沒有能力熬過...

以小弟的例子來說好了
目前工作經歷科技業五年,下個月要去傳產

小弟:科技業五年,私立大學畢,工程師,每天九點後下班,年薪含分紅近100萬,
離職時有其他公司問要不要過去當小主管

學長:傳產年資十五年,私立研究所畢,小主管,每天五點多下班,全年領約110萬

科技與傳產的差別大約就是這樣...
你在科技業待個幾年的薪水等級,傳產要做十幾年才會有(中鋼,長春那種S級的不算)
科技業很多三十幾歲就經理了,傳產可能待個十年只升成股長or班長
如果你能力、學力及體力都足夠,可以一路在科技業往上衝
通常熬過第一層的基層主管後壓力就會大減
如果其中一項不足...卡在基層主管會比當工程師更生不如死...

會去傳產主要是圖個工時正常,下班不on call而已
但傳產工作並非一定適合每個人
小弟有同事去台塑麥寮,準時下班每個月四萬多
但最後還是回去科技業
問他為何,他回答每天都要爬高進機台點檢,
內部很黑下面都是tray盤常會被刮到,摔下去非死即殘
還是回無塵室舒服...
總之,兩者各有優缺點,一個願打一個願挨
科技與傳產沒有好不好,只有適不適合而已

脫離科技業前夕的小感想


被發現少打一個零...修改一下XD

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