yahoo約聘是好的起始點嗎 - 職場

Puput avatar
By Puput
at 2018-08-21T12:43

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(代朋友po文)

由於未來想從事數位行銷廣告優化與操作的工作,但是礙於本身沒有行銷相關行業的經驗
,所以想透過yahoo約聘開始學習行銷相關內容。

想請問版上的各位,這份職務我目前所看到的除了接觸線上活動提案、商品管理、文案撰
寫、數據分析與整理之外,不知道是否有機會接觸到數位廣告操作相關的內容呢?

另外,因為有看到相關的評論,一派說yahoo的約聘能接觸到的有限,而且已經不若以往
了,建議若有選擇的話,則去其他的地方;另一派則說,進去看看也無所謂,之後的資歷
也好看,而且也有可能學得到東西。

所以想請問不知版上是否有前輩方便分享對這個職務的觀點或是心得,因為正在苦惱是否
要接下這份工作。

如有其他建議也歡迎各位版友給予指教!在此先謝謝各位了。

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Tags: 職場

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-08-25T06:31
年輕可以去
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-08-27T19:56
很棒阿~ 雅虎行銷這頭銜就很威
Jack avatar
By Jack
at 2018-09-01T06:50
品推谷歌
Selena avatar
By Selena
at 2018-09-04T19:16
如果原po你本來有相關工作經驗,進去約聘一兩年就算沒學
John avatar
By John
at 2018-09-07T10:22
到東西或沒什麼成長,還是可以拿Yahoo的名氣洗經歷
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-09-11T16:19
廣告分創意操作業務三塊,你的描述其實是不夠做後續建議的
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-09-15T09:52
不過就跟前面講的一樣,yahoo還算有點光環進去練手不算虧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-09-17T06:02
yahoo廣告經銷商,每個月都要打來招商,業界評價爛死
Callum avatar
By Callum
at 2018-09-17T17:21
還有人推?
Robert avatar
By Robert
at 2018-09-18T10:38
同樓上
Selena avatar
By Selena
at 2018-09-21T05:16
但不知情的確實會覺得有名氣很好
Rae avatar
By Rae
at 2018-09-21T15:00
要光環還是有一點,但是你應徵的是企劃,老實說跟
行銷完全碰不到邊,每天做的就是審賣場跟活動之類
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-09-26T12:12
我是資方,問我沒用,雅虎業界風評很爛就是
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-09-30T06:49
推文沒說還真的覺得雅虎約聘蠻厲害的
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-10-02T04:27
你有其他的選擇嗎?
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-10-06T12:36
還是要看部門,你是電商營運群還是廣告群?
Dora avatar
By Dora
at 2018-10-10T18:10
那應該學不到什麼 除非是真的對選品0熟悉度的新人可以練
William avatar
By William
at 2018-10-13T01:44
不推!找其他工作比較好~或者應徵正職
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-10-16T00:41
超級不推。朋友在購中的行銷部門整天被正職丟包,連
續一個月都在加班,然後正職天天六點走

上班邊學英文的方法

Eden avatar
By Eden
at 2018-08-21T10:56
上班還可以聽耳機,是還不錯有工作環境。 但不管怎樣,還是要把該做的工作做好 才不妄公司給您這麼不錯的工作環境 ※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言: : 上班可以聽耳機, : 想一邊聽英聽, : 可是全英文根本不知道他在講什麼, : 螢幕直接放畫面不太合適, : 有沒有那種聽力有中英對照的, : 唸 ...

滿1年離職但主管不肯

James avatar
By James
at 2018-08-21T10:54
臺灣的工作環境真的不是很好 運氣好的話,能遇到不錯的老闆和主管 運氣差的話,真的是一堆恐龍界的~ ※ 引述《lookfor20 (霧盡人散)》之銘言: : 滿一年離職,但實在不適應這裡的職場氛圍且主管越丟越多東西,找到工作但新工作只? : 現職主管不願放人,目前採拖延戰術且部門全部人都知道我要走了。 : 朋 ...

為什麼台灣人沒本事改變??

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-08-21T08:27
這幾天看到台星,因為不小心透漏對自己國家的熱愛,在中國被圍剿。 這讓我想到,這幾年這樣的事情,發生的比率越來越高了。 也代表台灣已經被中國綁的越來越死了。 原因很簡單,資訊的發達,加上台灣人只會說中文,變成年輕人往往只能選擇中國。 誠如我一位中國朋友說的,世界上除了英語系國家,沒有其它市場像中國那樣。 擁有 ...

外商公司HR一定要會英文?

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-08-21T00:30
問題在於...如果對方真的要會英文,你該怎麼辦? 你都說了是外商,如果對方有外國人在台灣,或是你要開電話會議,你要對方講中文嗎.. .? 而且你的「會」定義的...不清楚 到底聽說讀寫...? 其實想丟就丟 如果你很資淺 可能也是從基層做起 這時候跟對方說 你會花多少時間去學英文 也把對方需求的英文能力跟程 ...

知識對科技創新行為的影響(抽7-11禮券)

Oscar avatar
By Oscar
at 2018-08-20T21:04
【非常謝謝DDRMIX板主允許問卷的張貼】 Salary板的先進們,您們好, 小妹正在進行研究問卷的發放,研究對象為「從事開發或研發相關類型工作,例如軟體工 程師、程式設計師、機構工程師…等的先進們」,若先進們有時間,希望您們能幫小妹填 一下問卷,不好意思,再麻煩先進們,非常謝謝您們。 問卷名稱:員工 ...