「保障過頭」 企業不想用建教生 - 職場
By Victoria
at 2014-07-01T10:26
at 2014-07-01T10:26
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前老闆曾要我幫他找餐飲業的建教生合作
在找的過程中,要填寫非常多的表格和附上很多資料
就學校而言,為了保護學生的立意是好的
但當我把資料都弄好給老闆時,老闆卻嫌要附的資料太多了
而且餐廳是老闆副業,並沒有開很大,
老闆覺得很麻煩,就放棄了,說他寧願找工讀生....
連小廠都覺得麻煩了,更何況是大廠
就我在準備資料的過程中
發現學校基本上是希望能和大廠建教合作,但是想去大廠的人多得很,
而且面對小廠學校的態度都頗差的
我想找人詢問合作事宜都被推三阻四,弄得很抓狂.....
說真的,這樣的態度會趕跑不少願意配合的廠商....
以上是我在備資料所遇到的狀況,供大家參考
--
在找的過程中,要填寫非常多的表格和附上很多資料
就學校而言,為了保護學生的立意是好的
但當我把資料都弄好給老闆時,老闆卻嫌要附的資料太多了
而且餐廳是老闆副業,並沒有開很大,
老闆覺得很麻煩,就放棄了,說他寧願找工讀生....
連小廠都覺得麻煩了,更何況是大廠
就我在準備資料的過程中
發現學校基本上是希望能和大廠建教合作,但是想去大廠的人多得很,
而且面對小廠學校的態度都頗差的
我想找人詢問合作事宜都被推三阻四,弄得很抓狂.....
說真的,這樣的態度會趕跑不少願意配合的廠商....
以上是我在備資料所遇到的狀況,供大家參考
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By Oliver
at 2014-07-01T23:36
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By Leila
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