「好轉前，必先經一番寒徹骨」的心理陷阱 - 職場

之前有鄉民在推文中推薦了一本書，叫做"思考的藝術"，講的是常見的思考謬誤，

看完後，其中有一項"好轉之前會先惡化"的話術，跟職場幹話有關，節錄說明如下：


"當扮演專業人士的人，對其專業根本毫無所知，或沒有把握，就會用這招"


例如:"公司積弊已久，雖然我有辦法挽救，但在那之前業績仍會下滑一陣子。"

結果一年過去，三年過去，五年過去，事情毫無好轉，這時公司才終於確定，

這傢伙根本無辦法，而且大家被騙了五年。

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書中的結論：

"有效方法的過渡期" 跟 "好轉前先惡化的騙術"，分辨並不容易，但前者會

很快就有效果，或至少是階段性效果，甚至會先提出階段性的里程碑，逐一驗證。

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如果在職場上，就會是：

"年輕人不要太計較薪水，剛開始難免會比較辛苦，但撐下去，加薪升官就會是你的"

"多自願免錢加班，不要爭福利，這樣才學得到東西，以後才有更多機會"

"不要一直換工作，累積的效果才會出來，所以不要抱怨待遇差"


事實上講這些話的人，根本就不知道如何加薪/升官/得到更好的工作，

但他們的角色或資歷，不應不知道，或單純只是好面子的時候，就會講出這種話。


從這些人本身有沒有加薪/升官/越換越好，或是他給的建議是否能排出里程碑，

做階段性的驗證，就知道他到底是真知道，還是純粹講幹話了。

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附上部分照片，這本書圖書館都有，開卷有益，真心不騙，真希望我能早點讀到這本書

封面 https://imgur.com/qW3hYDN

該章節 https://imgur.com/rKHJzyt

該章節 https://imgur.com/0W424a6



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