『全聯福利中心』某店經理嚴重憂鬱跟被害妄想症該怎麼辦？ - 工作

你在這一家做很久了嗎？如果沒有，而你又有把握可以很快換到其他服務業的話，那你可以請辭。但如果沒有把握，那就把它當成是一件讓自己修身養性的事情來看！因為職場主管百百種，換了不同人，搞不好更糟！
建議你換個角度去想一想，她生病了，既然是一個病人，你就多包容她囉！我想私底下她自己應該也對自己平日的言行感到懊悔和不快樂吧！最重要的是，無論是工作或生活，讓自己快樂最重要！不要讓這些自己無法掌控的事情去影響自己一天工作的情緒，何苦來哉？任何事一體兩面，換一個角度去想往往就海闊天空了，不是嗎？希望對你有所幫助，加油！

這位大大您好
你可以安安心心繼續做下去
只要你工作經驗超過三各月以上
那就代表你已經脫離新手/菜鳥的階段
所以當你這位主觀汙辱妳們的時候
可以跟她說
"我會告你
我來照裡上班
不是要讓你羞辱
只要你在跟我談及不是工作的事情的話
不要說我沒有尊敬你
公司有公司的制度
不是你說的算
如果事情做不好
也只能就事論事
但是你要是損及他人權利以及人格的話
不要說我沒有提醒過你
我會跟公司稟報
就算我就因為這樣被公司離職
我也會對你這樣的行為提出告訴"
不需要離職
這樣只是養大這樣的人