【拍賣創業必備技能】洞察報告分析表使用 - 職場

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By Adele
at 2017-11-22T15:50

Table of Contents

不知道各位有在臉書上做拍賣創業還是兼職的人有多少
有在善用臉書洞察報告表或者GA的人有多少

其實如果要詳細一點的都會將自己的網站套上GA
不過個人覺得使用FB給的後台洞察表已經非常足夠了
差異就在於 當你看見這些"數字"的反應是什麼?

如果你能從這些數字找到關聯性
那麼這些數字對你來說才會真正有用

反之你就看不見問題 就無法改進

所以只要讀懂了 Facebook 內建的洞察報告
就能夠得到非常寶貴的資訊

以下提供大綱4 大方法讓大家參考
要看詳細操作介紹的可以去原文連結看
https://goo.gl/cPz9vj
(這樣會更省時間確定裡面是不是你要的資訊)

1. 觀眾的偏好和基本人口統計變數:
經營粉絲團,你必須了解你的受眾都是哪些人,最需要抓住的第一件事就是: 他們都喜
歡什麼?

臉書的洞察報告可以讓你看到這些人是誰,他們對什麼內容感興趣

2. 參考其他粉絲團
不同種類型族群的消費者,流連忘返在網路上的時間都不一樣,但這並不影響每個產業從
強大的社群媒體中透過了解你的競爭對手,或是其他與粉絲有良好互動的粉絲專頁,他們
是如何經營粉絲專頁的。

3. 貼文類型偏好
你或許沒辦法讓每一則貼文都能有很好的成效表現,而且如果只是為了貼文而貼文的話,
並不會讓你的粉絲專頁變得更熱門,很有可能還會讓你的粉絲們感到無趣。但若如果你的
粉絲本來就是在臉書上很活躍的使用者,而你也提供他們有趣且實用的內容,那麼一天如
果有多則貼文,對你的粉絲經營當然是會有正向的效果。

4. 現有粉絲人數
粉絲的經營並不永遠都是在質和量之間的戰爭,也就是說,並不是有內容品質就不用有一
定產出的量,也不是說衝了粉絲貼文的數量就會為你帶來一堆粉絲,重要的是,你如何能
讓更多的人看見你,增加自然觸及率(Organic reach)。


這是四大要領 可以讓自己去檢視一下當你在看洞察表的時候
有沒有漏了些什麼

洞察報告表最大用處就是做策略調整
再去做前後對比 才能達到事半功倍的效果

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Tags: 職場

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2017-11-27T07:50
酸民來亂怎麼辦?
第五大要領

請教:非新鮮人應徵4A公關廣告公司

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By Gilbert
at 2017-11-22T04:33
如題 請教版上的各位 年齡剛進3字頭 有設計印刷、網頁設計與行銷經驗 非應徵中高階職務 去應徵4A代理商公司是否會有機會? 不知道這類agency對不新鮮的肝抱持如何的想法。 麻煩有經驗的各位能為我解惑,感激不盡! - ...

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By Ophelia
at 2017-11-22T03:06
半夜寫統計寫到很焦慮,不知道以後能幹嘛,故想請教各位前輩在畢業前都把自己準備到 什麼程度呢? 個人條件: 外文系,目前大三 英文:多益810(高中考的,畢業前會考到950以上) 西文:正在考B1,目標是畢業前考過B2 其他:有在投資,所以商科的東西還算略懂一些。 另外有修過關於法律的課程(民概、商事法等)。 ...

UBEREATS 台中 臉書社團徵人

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By Damian
at 2017-11-22T01:09
哈囉各位外送夥伴 我成立了一個臉書的UBEREATS社團 希望藉由社團能夠讓合作駕駛 互相交流,交換情報 意者請站內信你的fb連結或ID我再加你~ 感恩 - ...

約聘的會有資遣費嗎?

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By Puput
at 2017-11-21T22:17
請問各位,若是約聘的職員,基本上每年都會續約,n年後公司倒閉不做了的話 (或是要裁人) 會拿到n年的資遣費嗎?? 我今年開始在一家公司當約聘助理,工作內容喜歡,上下班也準時 只是想到如果繼續待下去好幾年的話,會不會到最後忽然有一天被fired 然後拿不到資遣費這樣,感覺很沒有保障 有人有這樣的經驗嗎? ...

在校成績排名與就職關係

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By Thomas
at 2017-11-21T13:45
前1%者 天資聰穎 努力過人 大多生長於極端家庭 非富即貧 有著勝者為王的認知 唯有贏家才有資格說話 勝負心極強 城府多半很深 視考場如戰場 問他們問題他們會說不知道 但是考試缺寫對 出社會大多混的不錯 不管做什麼都能有不錯的表現 可能成為接班人 頂級業務 高階主管 或醫療相關 法律相關 ...