本篇文章主要目的:自責自己能力不足，感嘆高雄的工作環境
自介:退役1年多，29歲，男，單身，住家裡...
心得:以前聽到高雄不是人待的地方，還會小小的疑惑，
只要努力工作，節省一點，生活應該不至於匱乏吧!
認真開始找工作後，慢慢的信心都沒有了...
*只求有勞健保，和時薪有133元的正職工作(自己太天真的想法)
如果沒有任何技能，又不當業務和司機、送貨員的話...
真的只是"奴工"，尤其傳統產業、物流及加工區作業員
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(1)傳統產業和作業員
薪水:(正職)絕大部分是21009元，每天8小時
，周休二日(不一定是假日)，工作環境極差
(消耗體力，化學藥劑)，又常常要加班，
求職資訊寫的模模糊糊....
""""愚蠢的我，今天才知道基本工資的定義!""""
***133時薪只適用"兼職人員"***
幻想正職薪水:(8小時)*(22天)*(133元)=23408元
實際正職薪水:8小時*22天=21009元
但卻是符合勞基法的，因為保障工時!
***拼貼薪水***
傳統工廠都是一口價，以不違反最低工資為主(21009元)
ex:基本底薪15000+伙食費+全勤獎+工作績效獎金
+加班費(楠梓加工區大廠)
等於資方有權利，東扣西扣
人力公司的面試官，有的很不友善，因為篤定來應徵的是
年輕的學生，二度就業的媽媽們，年輕人流動率極高
用最低的薪水聘請你，你還要感謝得五體投地....
沒有要批評這類型的工作不好，只是工作環境真的不理想
卻也讓我對這些二度就業的媽媽，感到敬佩!!!(還有外籍移工)
(2)服務業(餐飲業)
連鎖餐飲業對於年紀稍長的，基本上是不太歡迎的(也是有例外)
目前面試經驗，"日本"連鎖餐飲集團福利和待遇真的比較好
也不像有的"本土"餐飲集團要你買制服...(有要1千出頭也有)
其他小一點的小吃店，很多都沒有勞(健)保，連基本時薪133元，
都沒有...
因為小本經營，因為你是兼職工讀生....(怒!!!)
餐飲業往往是兩頭班，工時長，卻比傳統產業好一點點
但未來沒有要自己開店的人，看著身旁極年輕的夥伴(高中大學學生)
會問自己到底在幹嘛...
結論:(1)小時候，被要求會讀書，卻沒有培養自己的興趣和專長
也沒有培養冒險的勇氣和面對挫折的能力，當面對升學的挫敗
逃避進入軍旅
但最後還是得面對，年少未面對的問題...
找工作沒有標準答案可以遵循，也沒有萬般皆下品唯有讀書高的教條
為了生活，什麼都得重新學習...
(2)真的很喜歡待在高雄，雖然沒有台北的繁華，但知道
家鄉是留不住人的...
雖然很自卑，但也知道只能從頭開始培養技能，不論將來
要去外縣市工作或是其他的選擇
如果連自己都不接納"不完美的自己"，就不要期待有人能接納你
(3)這篇文章用意，希望不要有人和我一樣，找工作如此的沒效率
和對自己心情的整理!
如果你在高雄過得還不錯，恭喜你!!!
如果你也和我一樣在摸索、修正方向，我們不用互相取暖，
但要知道我們並不孤單!
<補充>單純個人經驗，也許有些主觀和偏頗，希望有機會
聽到不一樣的聲音，謝謝你的聆聽!!!
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