一些關於勞基法的問題 - 工作

大家好 我有幾個關於工讀生的問題想請問各位.因為要做報告.所以麻煩各位大大幫我詳細的說明。我在是南部大寮鄉某間知名的速食店工作.(只有南部有)
1.時薪未到95.以70起跳
2.惡意拖延員工下班時間(派遣的工作.但員工只能下班時才能做.因為若上班時間離開位置.位置就沒人有站了)
3.讓未成年騎車外送
4.未幫員工保勞健保
5.面試時，店長說，若把食物做壞，須自行吸收，且自己買回家。但是有員工把東西煮錯，店長把食物救回來，賣出去，未讓員工將食物帶回家，卻扣了員工此食物的原價賠償。
6.最後的這個問題常常有，收銀員虧錢，店長照價扣薪，但是收銀員多錢時，卻全數被店長吃走，未予虧的金額相抵。
7.過年時上班未有加倍薪資，若員工不從，以凍結上班時數為由，強迫上班。且若無法配合上班，也強迫凍結時數。
上面7點若有違反勞基法或其他法律，請各位大大幫我詳細解答.拜託拜託..謝謝大家
Update:
阿銘大大..那我想請問地5.6條有涉及強盜或侵占罪嗎?因為他原本說自己買回家.但卻賣出去且照樣扣薪。且收銀機裡多錢沒有與少的錢相抵.這兩條都沒違反其他法律嗎?亦或是這兩條原本就是應該以公司規定呢?抱歉再多加一個問題.
8.外送時.其自身機車未補貼油錢.店長有外送車.但若同時間要出兩台.就必須騎我自己的.且最遠從大寮X育高中附近騎到大發工業區.
希望各位大大在踴躍幫我解答唷~因為必要時我會再回去向此速食店求償.因為歐的太誇張了.