一個月的新人 - 職場

各位好，我想請問一下各位，

各位覺得一個月的新人(無經驗)應該要具備怎麼樣的工作能力呢?


今天下班前被告知明天不用來上班了，理由是不適合這份工作。

我的能力可能不能說是頂尖，但是我願意去學習，我也很認真的寫筆記，

我也了解我的應對進退和細心度還有改進的空間。


今天有去詢問為何會被辭退，公司給我的回答是我無法獨力完成作業，

他們想要的是即使是只有一個人也可以獨力完成任何的事情。


在這一個月，一些基本的信件我大抵都知道如何回，

可是只要遇到沒看過的信件我就完全無法，我必須去請教另一位前輩。

有些突發狀況我也無法及時處理，在這方面我還需要多多磨練，


以下是引爆點，

上個禮拜前輩和老闆去出差了，所以辦公室只剩下我(辦公室只有我和前輩)，

這時剛好又遇到新的信件，我都是第一次看到，所以我也不知道如何回，

除了這些我不會回的信件以外其他我都回信完了，

這禮拜一老闆回來之後，他很生氣我沒有及時回信，

我隔天開始更加努力的去學習，但是還是無法達到老闆的目標。

於是我今天就接到電話了。



我想請問一下大家，一個月的新人這樣還是不夠的嗎? 是學習的太慢嗎?

請問正常的一個月新人應該要有怎樣的工作能力呢?

請各位替我解答，感謝大家。




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