一定不能6點下班的企業文化，大家會去嗎? - 加班

前幾天 去面試了一家公司的網購部門 他單純只是經營平台而已
，貨品，包裝，產品圖，甚至出貨皆由產品供貨商自行處理，我方
只處理一個某免費平台的經營、客服、上架，目前有2位以上人員處理，
一周只上架一次新產品，數量不等，多有到20項，少的話只有7、8項
面試的工作，內容都很正常，只不過我有點不是很了解，一個這樣的工作
會很忙嗎，此部門的員工大概的下班時間都要到7~8點，
說是加班嘛 也不是，我接到的訊息比較像是企業的文化，感覺是全部門的人
都認為這樣的下班時間是表現自己認真努力的象徵 我不是不愛加班 只是覺得
有這需要我一定願意加，如果明明就6點就把事做完了，又硬要在那撐，我覺得
會很痛苦，因為我之前有的工作有個主管就是每到6點就出來辦公室巡邏，只要
看到有人下班就會盯那個組別的人，說些什麼，工作太輕了嗎，要不要加重工作量呀?

所以大家以免被盯上，都會假裝待到7點過後才走。
為什麼老闆都不會覺得，大家快下班，節省電費、也代表本公司大家的工作效率很高
是個很有活力的公司呢?
這樣的公司大家會想去嗎??

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