一定要簽自願離職書嗎 - 離職

※ 引述《OxfordGOD (牛津神)》之銘言：
: 自願離職和非自願離職只差於是不是被資遣
: 初期我是不建議用被資遣的方式離職，雖然有資遣費可以拿
: 可是錢不多，如果下一家公司也知道你是被資遣的 壞處絕對多過好處
: 因為有"很大的機率"會認為你這個人有問題,所以被資遣
: 絕不會認為是公司有問題，就算公司有問題好了
: 那也不甘下一家公司的事情
: 不然我還是建議用自願離職的方式離職~~
: 另外 公司開除人很麻煩，還要報請政府機關單位
: 他們其實不太想留下紀錄...
: 給你做個參考 ~

我對你的薪資單很有興趣，想知道貴公司對你有多好，

好到讓你願意犠牲自己的存款金額和家人的未來生活

通常公司資遣員工叫人簽自願離職，意味著他們有90%機率在薪資條上動過手腳

就只為了節省成本，而像你這種員工對老板來說是最危險的

凡事都為老板著想，某天看了勞動法規才發現自己從頭到尾被背叛還幫說好話

馬上帶汽油帶刀帶槍找老板理論我都不會太意外。

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