一日產品出貨包裝工讀生 - 工讀生
By Victoria
at 2017-10-06T18:55
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:2017/10/26(四)
排班方式:當日
每日工作時間:9:00~17:00
每日休息時間︰午休1小時
休息有無計薪供餐:供餐,午休不計薪
《工作待遇》
平常日工資:時薪140
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:11/27(一) 統一匯款
★《工作內容》
工作地點︰桃園市龜山區頂湖路
勞務內容:保健產品出貨包裝
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:七五媒體股份有限公司
單位地址:台北市信義區基隆路一段155號7樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰Allen 梁先生
聯絡方式︰電子郵件
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:15
通知方式:Emial通知
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:10/18(三)
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:2017/10/26(四)
排班方式:當日
每日工作時間:9:00~17:00
每日休息時間︰午休1小時
休息有無計薪供餐:供餐,午休不計薪
《工作待遇》
平常日工資:時薪140
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:11/27(一) 統一匯款
★《工作內容》
工作地點︰桃園市龜山區頂湖路
勞務內容:保健產品出貨包裝
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:七五媒體股份有限公司
單位地址:台北市信義區基隆路一段155號7樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰Allen 梁先生
聯絡方式︰電子郵件
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:15
通知方式:Emial通知
面試時間:無
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截止時間:10/18(三)
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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