三十而立忐忑不安的轉職 - 職場

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By Faithe
at 2019-10-22T11:01

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請教板上各位年薪300萬的大大們,可否給小弟一點建議,手機排版有點亂請見諒


目前小弟年紀33歲,在台中代理國外設備擔任維修工程師在職七年半,目前月薪四
萬年薪約56萬上下加班時數每月低於十小時,也有家庭小孩無貸款目前工作還可以,近期
跟老闆娘反應薪水調升的問題,是否可以因為每年的工作表現來調升月俸(其實不只有我
反應公司很多人都反應沒下文),薪水調升的條件看老闆娘心情,目前我從105年五月到
現今未調薪,所以讓我看不到未來還有薪水的調升,以下是老闆娘給我的回答,「親愛的
***:因勞健保費公司負擔的部份高,計劃在年終獎金反應每位工程師的工作表現績效。
也請加強技術提升。現在已經請會計研究年薪達到你的目標值。」

目前我面試錄取某焚化爐信鼎技術服務公司的維修工程師,廠長看我的資歷還有
條件月薪開約四萬,另外還有2400的用餐津貼,年薪大概有15個月算起來65萬上下,表現
好的話年薪可達17個月這個是確定的,每年調薪2-3%就算不看升遷,在收入上真的算是中
上的公司,我目前任職的公司也是焚化爐下包,所以髒跟垃圾味其實我目前因該可以忍受


目前到這個年紀在這人生的轉淚點,說真的很害怕轉職因為什麼都是重新開始,
也害怕職場生活圈不適應,各位大大可以幫我分析一下是否還要考慮什麼,還是可以提點
小弟,我是不是要離開舒適圈挑戰一下比較高薪的地方,或者繼續龜在這裡任由公司擺佈
一直到退休為止,在人生猶豫不決所以有去求神,結果不怎好說我會很辛苦,一路上會跌
跌撞撞,工作會很辛苦要忍耐。
這幾天一直在失眠。

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All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2019-10-24T17:36
33算剛立沒多久,有機會就跳,有家庭有小孩建議騎驢找馬
,7年年薪56真的不多,小孩成長都需要錢
Freda avatar
By Freda
at 2019-10-27T23:06
信鼎是中鼎集團的公司,獎金跟年終應該都還不錯,可以考慮
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-11-01T20:58
跳,不用想太多
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-11-05T07:14
才33而已..會不會想太多,跳吧@@
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-11-09T18:48
跳啊
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-11-13T15:07
換...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-11-18T14:36
你算是跳公司,但還在同一個行業裡面,怕什麼?有
能力的人公司委屈你,就要跳槽啊
Gary avatar
By Gary
at 2019-11-20T20:05
我會跳
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-11-23T13:59
你這樣並沒有背離原本的工作經驗,沒什麼問題阿
Emily avatar
By Emily
at 2019-11-24T18:21
轉淚點?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-11-26T02:50
信鼎可跳,至少比較有制度
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-11-27T21:12
雖然增加幅度不夠,但考量你目前工作根本不會加薪 ,快
跳吧大哥。轉「捩」點,音同「列」
Megan avatar
By Megan
at 2019-11-28T01:31
行情是跳出來的 薪水是談出來的 跳吧。還年輕
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-11-28T06:55
我在信鼎 可是我要離開了 科科 加油
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-11-29T04:46
錢比較多就跳!但看月薪比較準!
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-11-30T02:10
都想好了,還猶豫什麼
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-12-04T20:33
年薪沒有300,不敢建議XD
Donna avatar
By Donna
at 2019-12-05T10:42
這樣還不跳?
Steve avatar
By Steve
at 2019-12-06T20:29
跳吧才幾歲
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-12-06T22:30
信鼎,之前認識的維修,至少年終都6個月起跳
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-12-11T03:22
只要有料35歲以上轉職大有人在
Selena avatar
By Selena
at 2019-12-12T00:52
你還會跳很多次的 沒有可以永遠待到老的 除非國營
重新開始 是常態了
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-12-16T11:33
前一家待三年左右,31歲轉職,只有好公司值得跳
Edith avatar
By Edith
at 2019-12-18T02:01
轉職吧!這個加薪的幅度值得你挑戰看看
Callum avatar
By Callum
at 2019-12-18T10:37
跳+1
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-12-22T04:16
謝謝各位大大們給我建議,我決定踏出去
Selena avatar
By Selena
at 2019-12-25T15:38
當然跳
Mason avatar
By Mason
at 2019-12-30T02:04
明年35,預計要轉職給你參考
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-12-31T10:07
+1

第一天就後悔,心態怎麼調整?

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-10-22T06:16
這種公司我也有遇過 我自己本身的技術是 會A 想學B 面試的時候公司會跟你說 看你之前做A做得不錯 應該可以勝任B 進去之後會跟你說 因為你還沒有B的經驗 所以先把A完成看看 期間會用各種話術跟你說 A快要完成了 先把A再做好一點 我們就可以來學B了 然後A完成之後就會用各種藉口讓你離開 所以 ...

以無形壓力讓你不敢報加班費的公司

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By Edwina
at 2019-10-22T00:33
我的前公司 下班時間會跳出一個框 讓你選是否繼續加班 但是妳選是 層級會一路簽到處長 然後他就會下來問經理是什麼事要加班 當然因為這樣 每人都不敢填加班欄位 時間到就把那個視窗關掉了 還是繼續加班 有在其他公司也是這樣的嗎 - ...

韓國瑜:一例一休使老闆無法讓員工多加班

Zora avatar
By Zora
at 2019-10-21T22:09
自由時報 韓國瑜:一例一休使老闆無法讓員工多加班 〔記者許麗娟/嘉義報導〕國民黨總統參選人韓國瑜今天下午在嘉義黨部舉辦庶民座談會 ,會中再談「一例一休」,他指稱,勞工想要多賺一點錢、老闆想要多讓員工加班,但被 一例一休的法令「框」住,所以他才提出要重新檢討、要廢止。 今日在庶民座談會上,有民眾提及女兒 ...

徵求瑞健工作分享

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-10-21T21:06
前陣子在104上看到 外商瑞健公司的作業員徵才 工作內容提到 「8小時制,三班需可配合兩班(如早中班)」 想知道多久會輪班一次 輪調廠區的話 頻率是? 工作內容除了104上提到的還有什麼呢 還請麻煩有在瑞健上班的朋友可以分享工作狀況或者 分享其他不一樣的資訊嗎? 謝謝各位網民 - ...

第一天就後悔,心態怎麼調整?

William avatar
By William
at 2019-10-21T20:31
今年26,最近離開待了兩年的公司 上禮拜到新公司報到就後悔,直到今天 帶到位子上後就被丟著看整個早上的資料 下午稍微跟著前輩SOP走一遍後 開始覺得自己好像被騙進來了 工作內容跟面試時講的有一段差距 我的專業在新工作也幾乎用不到 甚至可以說是完全兩回事 現在想想,根本是當初對方急著用人 就先用各種話術把我 ...