三重湯城台灣人壽-行政客服人員面試通知 - 工作
By Blanche
at 2010-07-30T00:00
at 2010-07-30T00:00
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剛剛小弟接到三重湯城台灣人壽-行政客服人員面試通知...想請問三重湯城是否有台灣人壽
還是又是騙人工作
還是又是騙人工作
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By Frederica
at 2010-08-02T09:19
at 2010-08-02T09:19
是否是有空缺才對 你看到的幾乎都是業務單位刊登 要注意一下最近又是到轉職或是求職 很多人都會找工作 要看清楚問明白 先打電話去問 或是可以不選擇去面試 也許去面試增加機會 看到不對 腳底抹油 離開走人 佷簡單吧
勸你不用浪費時間 看完回答 快點去看別家公司的工作職缺 以免被騙又受傷 每次回答這類問題 幾乎不管任何縣市
每天都發生同樣事件 把工作亂包裝 欺騙社會大眾 跟詐騙集團沒兩樣 怪不得失業率一直上升 又造成很多社會問題 利用人性的無知
變相的手段 真的很令人討厭由以上內容看來 都是老字號本土保險公司 很多為了找人做業務
最喜歡用的伎倆 根本是假借名義 行徵員之實 來號招保險業務員 給你舊客戶是一個甜頭 到後面說不定要自己去找新客戶
或是先做服務和收費 結果都沉入這各行業一般保險通訊處業務單位 裡面的業務主管自己招募 人力銀行求職網站
刊登 在裡面找一些正在找工作和失業 轉業中年 然後發出E-MAIL 讓你以為是機會到來
像這種陷阱的廣告 讓很多不懂的人 都會吃虧和上當 往往都不清楚保險這行業 莫名其妙去投入 不知是非和真假 懵懵懂懂的去投入 沒賺到錢心灰意冷離開 不斷每天上演和發生如果是內勤行政人員和助理 多半是屬於公司內部編制 領固定薪水 正常上下班週休兩日 不是外勤通訊處裡面的業務隨便亂應徵
外勤通訊處 行政助理編制是一到兩名 由公司指定派往
協助處裡面的業務人員和相關行政事宜 幫助處經理打理一些雜務 或是總公司或地區分公司 裡面內勤都有不同部門 負責部分不同 多半都是行政 客服及其他類別事務 並沒有要你去銷售 要求每個內勤作業績 有的是主管應徵私人助理 假藉名義的方式 等你過一段時間讓你熟悉環境或是洗腦 就叫你去做業績和去上課考試無法回頭 如果是主管自己找助理 就沒有勞健保和工作年資 像我認識的主管私人助理 流動率很高 幾乎都是做一段時間 做的久的少
像這類的助理 有分專職和兼差工讀 多半都是幫主管
處理一些文書建檔 服務客戶幫忙辦理賠和其他事宜 如其他雜物 是拿正常薪水 由主管私人請你 給一定的報酬
如果他個人業績好 你又做的好 有加薪的機會 有些想找好的助理 多半可遇不可求 就算你要去做 最多累積人生經驗和資歷你想每間壽險公司 一年三百六十五天 都在找業務助理 或是其他收費員 保戶服務員 美其名是這樣 實際上是找保險業務 就是很缺人
永遠不會飽和 以為有那麼多助理或是其他內勤缺額 其實根本不是 現在很多通訊處裡面 不管業務經理和襄理主任 為了找人進來做保險 用一些包裝 說徵求助理和行政人員 還以校園代表 區域服務員 收費員 假藉一些名義 讓人吃虧上當在人力銀行裡面 很多幾乎都是外勤業務通訊處 在應徵業務居多 還是要注意一下 不要被騙 如果你要應徵保險公司內勤工作 最好上她們官方網站 資訊是公開 再打電話去問清楚 是否有這些職缺和內容如果讓你這樣不舒服
可以打電話去申訴 有證據查證屬實 輕者停權處分重者開除撤職查辦 總之這個單位打著公司的品牌 去欺騙社會大眾 以後普羅大眾如何評斷
或是在求職網站 有一個功能可以使用
不要讓保險和傳直銷看到你的履歷 可以用用看 減少一些不必要困擾 否則現在受傷的人很多 負面事情不要再擴大 保險公司的業務通訊處行為 可能讓大眾很反感和疑惑
但是有好公司跟壞公司 或是好單位和壞單位 我想她們一些招募方式要去檢討 不要再用這種方式欺騙 讓失業率不要再提高
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