上班族兼差？雙勞保？ - 薪水

By Isla
at 2012-02-19T20:38

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目前在小公司上班(週休二日)
因為薪水不多，假日都會去兼差(與公司不同性質)
兼差(姐姐餐廳)的地方會保勞保，問他們能不能不保，好像不行(勞保是必備)

之前有聽朋友說過，如果被發現的話，好像會被開除？

或是退休金沒了？

雙勞保，有違法嗎？

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All Comments

By Skylar DavisLinda
at 2012-02-20T23:10

如果是去親友的餐廳幫忙應該不至於會很介意吧

By Hedy
at 2012-02-22T11:22

沒有違法唷~

By Oscar
at 2012-02-26T14:43

勞保是保障耶~怎麼會違法= = 不要被原公司發現就好了
基本上如果勞保局讓原公司知道妳有雙勞保就違反個資法

By Jacky
at 2012-02-29T02:08

若真的被發現,就說家裡缺錢用,在不影嚮原工作的情況下,才
不得已去兼職的...

By Belly
at 2012-02-18T16:01

小女子為研發工程師，進了此產業兩年了去年被同業挖角成了現任工作的首席工程師薪水自認OK有其他研發獎金因為被挖腳所以待遇較好如果照合約走年薪加獎金有到近百萬小女子碩士畢業兩年算是很優渥的水平了老闆很器重我，只要與產品設計的東西一定會找我討論目前公司的產品設計與製程開發都落在我身上壓力很大表面 ...

By Eden
at 2012-02-17T22:00

dear 大家今天下午五點又接到一通錄取通知的電話想請大家幫忙參詳參詳行業別 A手機代理業(6人) B電機零件業(40人) 薪水 26000 22000+2000(2-3個試用期) 福利 1-2年終 ...

By James
at 2012-02-17T21:57

一直都是做服務業但也沒看過這麼誇張的薪水昨天下午接到請我去面試的電話今天去面試工作時店長先拿員工守則給我看(自己又忙其他事) 早晚班各8小時，很正常~ 其他都很普通但，後面寫到and#34;任職滿一年有年假3天and#34;(3天!?) 滿2年4天、滿3年5天，以此類推，and#34 ...

By Ida
at 2012-02-16T22:46

我現在是在很大的上市建設公司工作公司很有制度內部系統都很完善照三餐打卡我擔任工務助理就是派駐在工地工作其實蠻輕鬆的而且工地真的很自由缺點就是環境沒那麼好薪水22k 試用過後26k 試用期很長 6個月主任是說一年後有很多福利有績效獎金之類的目前只有三節跟生日禮金只是不 ...

By Enid
at 2012-02-16T22:09

想請教有在從事企劃相關工作的前輩的寶貴意見，我最近想轉換職場跑道，想做活動企劃的工作，也幸運的第一次面試就上了ㄧ家廣告行銷公司，但ㄧ直很猶豫要不要進去這家公司，這家公司成立六年了但員工人數只有20幾人，他的前身是廣告招牌旗幟的公司後來才開始接公關活動企劃的案子，官網看起來接的活 ...