上班時間摔下來，造成手碗嚴重粉碎性骨折？？？？ - 工作

By Tristan Cohan
at 2013-04-12T00:00

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請問勞保補貼金額，月新兩萬五……老闆是否有責任，受傷已二十多天，老闆包個兩千元，就沒責任了嗎?這樣是否可申請殘障，因為朋友家生活困苦，不能不工作，請各為大大詳細說明……謝謝

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By Selena
at 2013-04-13T06:42

如果真的有經濟急需，可以申請社會補助如：馬上關懷、公所的急難救助。
請問上班雇主有幫他保勞保嗎？?可以申請職災醫療給付、傷病給付還有許多利權。上班發生雇主要有責任負責，才剛發生不久醫生是不太會幫他寫殘障申請，
要復健一段時間，而且您朋友傷到手腕非常嚴重，復健好後說不定有後遺症，還有機會申請勞保一筆補助。
還有職災休養沒有辦法工作，雇主有要給他薪資嗎？
如果想暸解更多權利，歡迎來信與我聯絡，我們有專業團隊免費諮詢，為您朋友爭取最大的權益。

By Elma
at 2013-04-16T10:19

請問勞保補貼金額，月新兩萬五……老闆是否有責任，受傷已二十多天，老闆包個兩千元，就沒責任了嗎?這樣是否可申請殘障，因為朋友家生活困苦，不能不工作，請各為大大詳細說明……謝謝
是否能申請勞保殘障?要看是否有後遺症
但發生如此嚴重事故
老闆只包2000元就想解決一定不夠!!
祝順利平安

By Olivia
at 2013-04-13T05:43

依照勞動基準法第59條規定～
『工作中』受傷～～不能工作～～
雇主應負擔不能工作期間『工資』、醫療費用
因工作中受傷～～醫師診斷『失能』～雇主應予『補償』
～～但雇主有投保勞保、職災保險～～保險給付可以抵充雇主責任
～～但保險給付後，如果有不足，雇主應該附補償責任。
詳細法規參閱『勞動基準法』第59條至63條規定
：ttp://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001
～～～所以雇主如果有投保勞保、職災～～
雇主應主動（沒有主動～你朋友就向他提醒～現在還來的及）
先給你「勞工保險職業傷病門診單」
或「勞工保險職業傷病住院申請書」。
～～可以『減免～健保部份負擔』http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vOYdfGl%2be1Q%3d
向勞保局申請『職災傷病給付（薪資補償）』
被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，
正在治療中者，自不能工作之第4日起，得請領職業傷病補償費。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=L8wzqlLPWSw%3d%E5...
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=6dRI7quy99U%3d%E7...

By Olivia
at 2013-04-14T01:43

謀定而後動先了解法律關係
再決定怎麼做吧不然容易吃虧
推薦一個網站
法律諮詢家www.law110.com.tw
裡面都是律師免費回答問題
它們有上百位律師
而且已經有超過上萬人次在上面問過
很多律師很熱心助人
可以去試試看
希望對你有幫助
祝好運順利解決

上班時間摔下來，造成手碗嚴重粉碎性骨折？？？？ - 工作

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