工作要離職問題,請假?曠職?扣薪? - 工作

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有原本工作的A廠區,和沒去工作過的B廠區,都是同一家公司,分在不同縣市,本人今天4月11號打電話去B廠區請事假,因為沒工作過,電話是從第一天人事小姐給的,不知道是領班或工程師,他說不給我請假要記曠職,因為原本在A廠區,今天4月11號是第一天轉到B廠區,問1:他這樣不給我請假,被記曠職會被扣薪嗎?問2:如果被扣薪,可以去勞工局之類的申訴嗎?一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一再��

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Harry avatarHarry2013-04-11
我想你應該是從a調到b廠區工作,不想去吧?都是同一間公司,你請假不准當然算曠職,扣薪是合理的作法。你應該要去瞭解不准假的原因為何?還有沒有重大是事由你要連請七天假,我想應該沒有一間公司會同意才對的吧!(你請假公司有付薪水呢)每間公司都有其離職手續與規定,你如果不遵守當然自己會吃虧,就算去勞工局你也不一定會贏,領的錢不足一萬元也是正常的所謂當一天和尚敲一天鐘,就把時間耗完吧,除非你不想要已工作的薪水提�