上班時間的合法性 - 職場

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-01-18T10:57

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各位版大好
第一次在這裡發文詢問
又不會轉貼所以只能再發一篇ˊˋ
如果錯了再麻煩告知

畢業和退伍後成為社會新鮮人
最近開始在服務業上班
在第一天上班前有詢問雇主關於上班時間
他的回覆是從中午12點到晚上10點
中間彈性休息兩個小時

但上班後發現
所謂彈性休息就是不存在
有客人就提供服務
沒有客人的時間也會交代很多事情處理
到目前為止一周的時間
幾乎每天都是上滿十個小時
最多就是扣除半個小時的用餐時間
詢問過其他較資深的同事
他們也都說這樣的情形已經維持很久了
每月也會要求下班打卡後繼續留下來開會
只是我還沒遇到而已
另外月休八天是不是能夠包含年假?
2月扣除年假後雇主說只能夠再排休三天

這種狀況雇主應該已經有違法之餘了吧？
因為以前工讀都是在校內行政沒有相關經驗
請問大家通常會怎麼處理呢？
謝謝大家

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Sent from JPTT on my HTC_X9u.

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Tags: 職場

All Comments

William avatar
By William
at 2018-01-21T16:09
勞資協商XDDDDD
William avatar
By William
at 2018-01-25T01:36
不合法。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-01-29T07:48
薪水呢 休息時間不合法 年假也不合法
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-02-02T02:52
勞資協商 = 老闆說的算 員工哪顆蔥
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-02-07T01:45
是哪個類別的服務業？ 飯店 餐飲 百貨
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-02-07T13:34
有個立委說，勞基法是一把刀你要懂得用
看是要切腹還是怎麼樣
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-02-09T23:50
聽起來應該是待命時間吧... 待命應該算工時
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-02-10T18:29
勸你在台灣別做服務業，空班繼續做跟打卡繼續做是常態。
Iris avatar
By Iris
at 2018-02-15T15:03
就算他違法好了，政府也是重罰兩萬，你能怎麼辦？
Megan avatar
By Megan
at 2018-02-16T15:32
有規模的就直接檢舉吧......
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-02-18T03:51
嗯 有人違法我趕快來發文討拍問該怎麼做
Callum avatar
By Callum
at 2018-02-19T16:34
先提出來這個排班方法已經違法了，主管再不改就檢舉
，給過一次機會也不至於撕破臉
Donna avatar
By Donna
at 2018-02-24T01:16
蒐集每天上班打卡資料，手機拍一拍
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-02-26T05:04
很謝謝各位 會照大家的建議慢慢收集證據 如果之後有相
關結果會在跟大家分享

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Kristin avatar
By Kristin
at 2018-01-18T00:49
嗨！ 之前有徵過一次！但好像人數不多 所以再來徵看看，只要有相關就可以加入了 我本身也是在這圈圈裡，但真的覺得越來越難做 哀哀！來看看能不能一起討論 找出新點子！ 歡迎站內信囉 感謝 - ...

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Sandy avatar
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