下屬邀拜訪客戶 - 職場

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我是業務單位主管

常與其中一位下屬起爭執

主要是對方總是犯錯不承認

都怪到客戶或內勤身上

講了好多次都不聽 現在我是打算放生

正常來講他跑客戶時因為我們關係不好

應該就不會找我跑客戶了

但他還是很常要我一起跟他跑客戶

真的是利用好利用滿 臉皮超厚

站在主管這角色 我還真得幫他

但幫完後 沒犯錯就沒事 一出包又開始怪東怪西

三不五時就回嘴起爭執 搞得我真的不想幫他

對於這種情況該如何閃避呢

說有會議他就會挑沒會議時間

總不能直接說不想理他 ...

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All Comments

Ina avatarIna2023-02-07
你是主管..領那個錢就是有那個責任跟義務..
Agatha avatarAgatha2023-02-08
不適任開除
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-02-09
看主管的錢過不過的去啊 不然勒
Delia avatarDelia2023-02-10
你應該對事不對人,這樣才保持平常心看待
Lily avatarLily2023-02-11
下屬找客戶你還是要去啊,一碼歸一碼啊,不然你這主管只負
責追數字嗎
Susan avatarSusan2023-02-11
把他的客人搶過來 讓他不爽走人
William avatarWilliam2023-02-12
你這不就是標準的技術職心態嗎
Caroline avatarCaroline2023-02-13
管理職可以細節不用比人強,但要讓人信服
Elvira avatarElvira2023-02-14
你不說是主管,單看內容還以為是菜鳥來找老鳥幫忙而己
Xanthe avatarXanthe2023-02-14
如果你是主管 那是你的責任吧
Elvira avatarElvira2023-02-14
資訊太少,業務職太廣了,加上公司文化,很難給建議。
Kama avatarKama2023-02-14
公事歸公事啊
Zanna avatarZanna2023-02-14
這是你的工作內容吧
Olivia avatarOlivia2023-02-14
可以跟你的主管討論下屬適任問題
Dora avatarDora2023-02-14
或是下屬應獨立的時間點,沒有業務主管永遠在帶小雞的
Gilbert avatarGilbert2023-02-14
認同2F說的 不適任就考核說掰掰
Kumar avatarKumar2023-02-14
會上來問就是只剩fire這條路了
Daph Bay avatarDaph Bay2023-02-14
公私要分明
Eden avatarEden2023-02-14
善用自己權利 但別讓人抓住你不公平的對待
Necoo avatarNecoo2023-02-14
要就想辦法管他,不然就搞走他
放生他那你當主管就是失職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-02-14
PIP他
Rebecca avatarRebecca2023-02-14
簡單啊,叫他替你跑腿做雜事,利用回去啊。
Oliver avatarOliver2023-02-14
主管不是那麼好當
Queena avatarQueena2023-02-14
你比他大 怕啥
Quanna avatarQuanna2023-02-14
基本上不用理他犯不犯錯 明顯伸手牌躺分仔 逼退他就好
Megan avatarMegan2023-02-14
這就是你當主管的工作 要嘛導正他要嘛搞走他
Agnes avatarAgnes2023-02-14
但千萬別放生他 不然這就明顯是你的錯了
Christine avatarChristine2023-02-14
什麼主管……