下班後 公司電話轉到你的手機 - 加班

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By Tracy
at 2021-09-13T13:22

Table of Contents

※ 引述《jay8250 (最佳守門員Green)》之銘言：
: 各位版上大大
: 我想請問一下
: 我的產業算是飯店服務業
: 但是老闆為了精簡一段人力
: 所以沒有請大夜班
: 因此晚上九點後就會把飯店電話
: 轉接到個人手機
: 然後櫃台同仁輪流要轉手機
: 這樣的狀況下
: 有違反勞基法或是我可以拒絕轉接嗎?
: 因為有時候客人半夜一點多打來
: 真的是擾人安寧

依勞基法來說，公司要求要接，就是一定要接，但要算加班費
不接就等著隔天被洗臉，然後越洗越黑
所以問題就是出在加班費，然後加班費怎麼算
投訴勞工局也是根據這個，記得要保留證據才不會各說各話
因為你同事不一定是站你這邊的，有時候看板友的留言就知道了
電信業是On Call是一個加給，接到後要作業是算另外一個加班費
參考看看

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Tags: 加班

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2021-09-15T15:27
可以啊 就是加班費 160x1.33就打折算200啦下班至少8小時待命電話每小時200
Susan avatar
By Susan
at 2021-09-15T06:10
不過這麼摳的公司我才不信會有oncall加班費
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By Andy
at 2021-09-17T08:15
會凹成計件方式吧…一通5分鐘?
Annie avatar
By Annie
at 2021-09-15T06:10
只有我這樣算的方式才算合理也可接~不然就收集證據檢舉
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-09-17T08:15
一般是給津貼 不管有沒有接到電話
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By Steve
at 2021-09-15T06:10
至於接到後處理的時間加班費看各公司
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By Rosalind
at 2021-09-17T08:15
你以為工時無上限嗎
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-09-15T06:10
我們公司on call不給，接到出勤才給錢
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By Ivy
at 2021-09-17T08:15
on call不給的話就讓他call不到啊
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By Frederica
at 2021-09-15T06:10
以前輪值on call一個月有一萬津貼
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By Franklin
at 2021-09-17T08:15
轉靜音
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By Joe
at 2021-09-15T06:10
on call可以阿, 看給多少咩

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By Bethany
at 2021-09-13T12:22
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By Donna
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