下班後大家還會收email嗎? - 職場
By Robert
at 2012-11-04T01:01
at 2012-11-04T01:01
Table of Contents
看了你的原文跟回應文
其實我是也認為老闆在壓榨你
不過因為本身你也是新鮮人
資方應該不可能給多好(運氣好除外)
給你兩個中肯的建議
1.
對現況不爽 , 也不想學
那就快包袱收一收回台灣吧
不過最好考慮回來台灣也要面臨新鮮人被另外老闆壓榨
重點是你還沒有料 , 並沒有談判的籌碼
2.
反正機票要等到過年
就趁這幾個月 , 也當作試用期
老闆認為你不積極學習 , 東西也沒學好
其實心態轉一下 , 老闆就在旁邊 , 其實可以有更多機會可以"問"
就去努力的挖 , 把他的知識與經驗當作沒付給你的薪水
相信很多入職場的人很清楚
不管是被動或者主動去問 , 並不是很多人願意教的
然後回來後 , 到時候就不要回去
或者拿來當加薪的籌碼先談清楚再說
--
其實我是也認為老闆在壓榨你
不過因為本身你也是新鮮人
資方應該不可能給多好(運氣好除外)
給你兩個中肯的建議
1.
對現況不爽 , 也不想學
那就快包袱收一收回台灣吧
不過最好考慮回來台灣也要面臨新鮮人被另外老闆壓榨
重點是你還沒有料 , 並沒有談判的籌碼
2.
反正機票要等到過年
就趁這幾個月 , 也當作試用期
老闆認為你不積極學習 , 東西也沒學好
其實心態轉一下 , 老闆就在旁邊 , 其實可以有更多機會可以"問"
就去努力的挖 , 把他的知識與經驗當作沒付給你的薪水
相信很多入職場的人很清楚
不管是被動或者主動去問 , 並不是很多人願意教的
然後回來後 , 到時候就不要回去
或者拿來當加薪的籌碼先談清楚再說
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