薪水跟一些法律問題 - 薪水
By Rachel
at 2012-11-03T23:58
at 2012-11-03T23:58
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請問各位
上個月七號到職
我有查了一下相關文章
好像未滿一個月都算時薪是嗎?
因為我們公司有週休
見紅也休,所以上個月休國慶
我個人請了一次事假一次生理病假
就是法律怎麼規定基本上就怎麼做
公司病假可以扣半,但事假就全扣
我想問我之前得知說每個月可以請ㄧ次生理假這件事(法律規定?)
是可以要求不能扣全天薪嗎?
扣掉我那些休掉的
我工作天數只有15天跟加一次半小時的班
我想問我是用算好的時薪(薪水除31除8)乘以實際工作天數會等於我的上個月薪
還是週休跟國定假日也可以算進?
還有病假只扣半天薪,那天我也可以把四小時加進去算嗎?
勞煩各位回答了
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薪水
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By Victoria
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