下班後大家還會收email嗎? - 薪水

※ 引述《Beee09 (九)》之銘言：
: ※ 引述《aceice (還是台灣女生好~)》之銘言：
: 我想回應的是內容
: 如果80k可以請到下班有責任的人，為什麼要先用25k去請?
: 我想應該就是怕用到地雷吧?

看到這邊我撲疵的笑出來了

同學, 其實領25k跟領80k真的是不同層次的兩件事
什麼樣的人需要80k才請的到, 什麼樣的人只要25k就有
老闆是心裡有數的

會領到80k的人, 他開100k老闆應該還會思考一下
只能領25k的人, 老闆說不定都還在動腦筋把他降到22k

原因是什麼在這真的是不用解釋了吧...
但這兩種真的是完全不同狀況

會領到80k的人, 他心裡想的是他的價值符不符合薪水
Email這種真的只是小事而已
如果老闆請你下班有空看一下email, 不要miss掉事情
你卻在靠北工作內容不包括這項, 下班是自己時間的
那顯然你並不在80k那一種層次

領80k的人下班會願意看email, 主要不是因為他薪水比較多
而是他跟領25k的人能力與見識都有差距了
他會知道他該計較的根本不是這種事
或許在領25k的人眼中, 你薪水高本就應該下班看email
但我相信對領80k的人來說, 這種解讀膚淺了


其實有些版友只是給年輕人建議, 要成長往80k那一區塊的靠攏
並不是要你領25k去做80k的事
因為那是不可能的
25k的人會覺得又忙又累, 只不過是因為市場同質性高的人太多
壓搾人力確實是有, 因為供過於求
今天把你搞走了, 頂多再換一個, 的確是免洗人力
但當你有一天成為了80k的人材, 企業的解讀就不一樣了

很多人在勸, 意義是在供過於求的環境下要求公平
其實很不實際, 吵翻天也是原地踏步

倒不如想想怎麼把自己提升到另一個階段
這個問題才是有意義的
下班看email只能說明你很care工作的進展或突發狀況
保持這種心態其實時間一長, 或許會有不一樣的 :p

但如果你關心的是只領25k, 下班為什麼要看email?
那我真的覺得不爽就不要看, 幹嘛那麼痛苦呢
下班看email本來就不能保證你成功

只是
領80k的人可能會告訴你, 嗯...
(大概跟嚴長壽那些聽起來像屁話的話差不多,
你用25k的角度去解答就是屁話, 用80k的角度就是好話 :P)

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. . . . . . 過水穿棲觸處明
. . . . .　● . 藏人帶樹遠含清
. . . . . 初生欲缺虛愁悵
. . . . . 未必圓時即有情
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