下班或假日會回主管的Line或電話嗎? - 加班

Joe avatar
By Joe
at 2019-04-15T20:58

Table of Contents


這個版都是勞權鬥士

奉行著下班後,回工作的訊息算加班的精神

但我比較奴,不敢這樣

平常日情況:

我主管下班密我的話,如果是幾行可以回答的,我看到就會回

如果是需要坐在電腦前面半小時以上才生的出來的,我會跟主管說,抱歉,我現在電腦不
在身邊,但我隔天早上一早幫您弄好嗎?

週休二日情況:

主管的問題如果是坐在電腦前一小時內可以解決的,就幫忙解決,要花太久就跟主管說你
人在外面,但禮拜一早上就馬上幫您處理

總之我絕對不會不讀不回主管訊息整整兩天

當然你想換工作就另外說了,畢竟我只是個台奴


※ 引述《future840219 (炫)》之銘言:
: 事情是這樣的
: 最近直屬主管剛從組長升上課長
: 所以工作內容變得跟以前不太一樣
: 單位是品管課
: 主管變成課長後進公司整天都在做
: 改善檢或討公司機台及零件品質的報告
: 有時就會要我幫忙找資料
: 但我在上班時間有其他事要做沒辦法找
: 下班累得要命也懶得幫他查
: 最近這一個月真的很煩,所以下班了或假日
: 主管傳Line或打電話我都不讀不回也不接電話
: 上禮拜五下班的訊息我拖到禮拜一上班了才跟主管說
: 於是主管今天就爆炸了
: 把我叫到小房間電了我半小時
: 說我能力不好,上班時間工作做的很糟(年資四年)
: 這四年常常需要幫我擦屁股,說要問我工作上的資料
: 我憑什麼不回電或回訊息給他
: 說實在的,因為以前我對公司東西不大了解
: 所以都會問主管,哪怕是主管休假什麼的我也照問不誤
: 不過主管都會回就是了
: 而我以前也會幫他找資料(下班後或假日)
: 但現在我都不回他
: 他非常不爽,說我工作態度很爛
: (指下班不回line或電話,還有有時候被罵我會臭臉)
: 出去會找不到工作或是被炒魷魚
: 請問各位前輩
: 若我工作做得很糟或他要我查的報告資料沒有達到該有的標準
: 我是不是一定要下班後還接他的電話?
: 有時候一講就是半小時,久了真的越來越反感
: 如果語句有點不通順還請見諒,今天被電到哭
: 心情不是很好,麻煩各位前輩給小弟一些指點 謝謝
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone

--
Tags: 加班

All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2019-04-20T18:15
這應該是正常的
Rae avatar
By Rae
at 2019-04-23T12:25
這哪裡正常...撇除只是只要一兩句就可以解決的事情就算了
,大家行個方便,但需要花半小時以上的那種如果是非常偶爾
的緊急狀況(半年一、兩次)還可以接受,每個月都這樣就是
在壓榨勞工啊
Heather avatar
By Heather
at 2019-04-25T00:11
已讀回"喔"
Megan avatar
By Megan
at 2019-04-26T19:05
奴工還上來說...難怪台灣的勞工那麼可憐!慘啊....
Queena avatar
By Queena
at 2019-04-30T09:10
很多人都是網上人權勞工鬥士,現實又一個樣
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-05-05T08:30
多勸一些人反抗不合理資方,來獲得虛擬成就感而已。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-05-09T11:52
我原本下班後都會回主管訊息,自從報加班被刁難後我就
不回了
Madame avatar
By Madame
at 2019-05-11T21:08
我都直接故意不點開
Linda avatar
By Linda
at 2019-05-12T18:11
下班手機直接切換飛航模式 line絕對不加入公司群組
Megan avatar
By Megan
at 2019-05-16T19:38
有些老闆/主管 以為付一點薪水 員工就可以24H使喚
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-05-16T20:40
看工作性質跟互相的交情拉 無絕對
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-05-17T09:59
在外加班 有問題一定打給老闆 別想置身事外
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-05-20T01:38
推這篇,做事情本來就該視情況決定,能不回的有兩種人
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-05-20T08:42
一種是你不回拿你沒輒,第二種是你不回也沒人在意
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-05-20T16:40
這篇比較實際面為了工作不得不回的常態,原PO的主管沒什麼
覺悟就要升,也沒想分員工些好康或方便,建議準備換工作
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-05-24T08:58
樓上 依照原Po轉述主管對他的工作狀況(不包含假日回
覆問題)有好處輪得到原Po嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-05-25T10:56
推,感覺很多用吃瓜群眾的心態在回文。
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-05-27T12:07
教人家跟主管硬肛的,有事沒事先吉再說的,明明沒有到那
個地步,至於嗎? 稍微吃點虧都不行,奴就該死,有點矯枉
過正了吧
Harry avatar
By Harry
at 2019-05-30T15:07
之前老闆也這樣,我假日不讀不回,被老闆娘教訓做人
基本道理,員工基本道德。然後我就改成已讀不回,上
班才回「收到」「上班弄」
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-05-31T01:03
替老闆著想,被動之以情,薪水依然不到三萬。
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-06-04T07:30
如果你星期一被叫去電:晚上回家了明明有時間依舊沒有
花在電腦前面兩三個小時幫忙處理事情,你還會這麼奴嗎
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-06-07T17:15
講得很中肯啊
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-06-07T22:59
還有樓上講的薪水問題,如果月薪十萬,假日有突發狀況
就要進公司我也甘願啊,但多少是濫用責任制的卻未達三
萬的?你在這邊鼓吹你的心態是不是也有點可議?
Robert avatar
By Robert
at 2019-06-08T23:22
再補充,應該是你跟主管的關係不錯才會這樣,如果你常
常遇過每次你說「隔天上班馬上處理」時主管跟你說「這
個很急請你馬上回家開電腦花三個小時處理」的狀況?不
知道你會如何應變呢?
Delia avatar
By Delia
at 2019-06-10T16:35
真的不要放縱老闆對你這樣 通常會拖到假日才處理 平常
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-06-12T07:14
流程或人力安排就一定有問題 不要自己被壓榨然後讓公
司省成本不改流程
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-06-13T06:12
我有3x歲同事工作量大,感冒沒時間看醫生,突然過世
。讓我體悟到不要為了老闆鞠躬盡瘁,嘴上說得好聽,
實際上是看哪個人好凹,把你榨乾到最後一刻,想被老
闆青睞的認真工作,不代表要付出健康與生命。
Regina avatar
By Regina
at 2019-06-13T23:14
如果要沒命加班才能被上司青睞...你認為這老闆正常
嗎?不值得,真的。
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-06-14T05:19
工作很單純,就是上班拼命做,下班絕不做...不要為
公司付出一切,最後被資遣就好笑了...
Zora avatar
By Zora
at 2019-06-16T09:56
做好日常文件記錄才能讓需要的人快速找到,就不用浪費
大家時間。當然需要特別跑程式的就沒辦法。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-06-16T23:51
我都回 了解 兩個字
Megan avatar
By Megan
at 2019-06-20T18:24
這聽起來比較正常
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-06-25T11:09
你有這種程度的選擇權的話,回一下也沒什麼啊!但通常會
感到討厭這樣的人的情況是不可能讓你能決定什麼時候弄
的!不是被要求馬上處理,就是直接叫你回公司,給軟釘子
還會在上班時被訓的
James avatar
By James
at 2019-06-27T03:43
我都會接電話 然後回他星期一進公司再看
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-07-01T04:56
看你文章也沒多厲害啊

食品業面試心得分享

Jessica avatar
By Jessica
at 2019-04-15T18:18
HI大家好~小弟由於在面試一個多月後得到offer,因為自己是是版上比較少心得的食品 業,再看到樓下b大的分享,秉持取之於本版,回饋於本版的精神,相同提供給各位食品 業的大大們面試參考。 小弟的背景:私立新北捷運站名大學食品科學系畢業,前份工作經驗約快三年,是在一間 小傳產食品公司擔任研發,自己的作品有在麥 ...

兼職的人多嗎?

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-04-15T05:07
兼職的時段大致上有下列幾種: 一、平常日 下班後 這個時段優點是不用調整作息 缺點是若正職加班會影響兼職的出勤 二、平常日 上班前 這個時段最好是找能準時下班的 優點是完全不影響正職的出勤 缺點是作息模式要換成早睡早起的模式 對於夜貓族可能比較難適應 三、假日 這個時段優點是不影響正職的出勤 ...

實用分享!新人求職最常遇到的三個陷阱!

Selena avatar
By Selena
at 2019-04-14T20:53
★新人面試要注意的3件事情★ 畢業季就要到了 同時也是社會新鮮人的求職潮,跟大家分享新人求職最常碰到的陷阱! https://youtu.be/sk46e1RAqZo (1)薪資公告不實 求職常遇到的狀況是:面試的時候人資說薪水3萬,真的拿到薪資單才發現是底薪2x k+津 貼+全勤獎金+績效獎金共3萬! ...

樂覓互動科技公司

Frederica avatar
By Frederica
at 2019-04-13T01:37
在網路上看到這篇 有收到活動企劃面試通知 但看到這個就覺得這家公司的不太ok 做得職務內容也和我想做的活動企劃不符 請問有人有待過這家 能說說這家公司好不好嗎~ 值不值得去面試嗎~~ 到場時才知道是集體面試,近10人擠在不大的會議室,女面試官差點進不來。一開始要大 家用富有創意的方式自我介紹並告知年齡及感 ...

幾個offer的選擇

Mason avatar
By Mason
at 2019-04-12T23:04
大家好~ 我今年28,原職業產業是藝文類別,工作內容是為演出團體規劃技術統籌的部分,包括預 算編列、成本分析、專案監督,要會看平面圖跟施工圖,也要跟師傅們對圖(監工),等 。 然後技能有autocad、ai、ps、premiere 3D印表機、雷射切割機,諸如此類 月薪60k,管理職,要帶新人,年終固定一個月 ...