下班或假日會回主管的Line或電話嗎？ - 年終

Emily avatar
By Emily
at 2019-04-16T21:03

Table of Contents

※ 引述《slowersongs (小麥老麥)》之銘言：
: 請問下原po
: 如果剛好你有一個同事就是奴性堅強
: 放假時只要老闆隨call隨回，
: 沒接到也會回撥
: 結果年底考績比你好，
: 獎金硬是比你多領3個月，
: 那你知道後會不會上來抱怨
: 因為沒奴性，所以獎金被少給嗎？
: 謝謝

重點其實是你本身的薪水多少啊啊！！

本來就是領高薪的人半夜或週末接個老闆的電話也只是剛好而已...如果又配有公司電話
，真的不接都不行=,=

我之前也很想在星期五晚上把公司手機關機，不過忍住了，結果隔天週末早上我老闆剛好
打來，嚇死我，後來都不敢真的關機。

當然覺得這樣都被工作制約很慘，但最近剛被加薪，每個月多了幾萬台幣，年終稅後應該
也可以領到50萬，當老闆拿錢砸我的時候，我承認我半夜跟週末都願意接電話跟回訊息的
，前提是他砸的夠多...

不過錢給的少的話，老闆或主管真的不用期望員工會想在下班後幫你做事，一分錢一分貨
，我基本上是支持薪水沒到一定程度的話不用這麼乖...


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All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2019-04-18T04:02
錢給到位才是關鍵！要當錢奴不是被人奴的不知道為何
Christine avatar
By Christine
at 2019-04-21T17:22
一分錢一分貨是對的
Kama avatar
By Kama
at 2019-04-25T12:15
推這篇，想必自稱自己最奴的mattiswe098年薪應該兩百萬
吧
Kama avatar
By Kama
at 2019-04-28T13:56
我比你低，年薪不到50
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-04-30T12:00
本奴沒200這麼厲害，一半而已，夠我任命當資方奴工了
Una avatar
By Una
at 2019-05-04T14:42
呵呵樓上還敢出來啊，年薪100的鼓吹月薪30的奴一點XD
Kama avatar
By Kama
at 2019-05-07T15:26
沒仔細看 年終比我年薪還多
Madame avatar
By Madame
at 2019-05-09T18:48
醫生也是需要隨時被call的職業，重點在$$沒錯，跟
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-05-10T17:29
奴不奴無關。能下班後就完全不管事的產業應該不多?
Zora avatar
By Zora
at 2019-05-11T06:33
同意本篇 歡迎拿錢砸我吧 通話就當付費電話收諮詢費
Dora avatar
By Dora
at 2019-05-13T10:46
這邏輯說不通，高薪低薪在於創造的價值，不是你願意付出多
少休息時間
Olga avatar
By Olga
at 2019-05-16T23:19
你請人修冷氣，A員修不起來，自願熬夜修，連修兩天好了，但
運轉變得比以前大聲，收你500元。
找B員，晚上6：15分打去，跟你說不好意思下班了，明天請早
，隔天來修兩小時，冷氣如新，收你2500元，請問你喜歡找誰
Olga avatar
By Olga
at 2019-05-19T06:45
樓上，時間就是金錢。你的價值理論可能是站在老闆立場，但
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-05-22T05:15
對於員工來說，他用時間換取的金錢又何必貢獻給老闆？
Linda avatar
By Linda
at 2019-05-26T19:57
好比修冷氣的例子，如果連夜修冷氣是否應該計算我沒有冷氣
吹會感到熱（甚至中暑）的健康或舒適成本，以及，要明白他
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-05-30T21:19
修冷氣到底是搬回公司修還是在我家修，我還有隱私考量。
就算高低薪在於創造價值（慣老闆說詞），我也不見得要把價
Steve avatar
By Steve
at 2019-06-01T23:56
值貢獻給公司或主管。如果員工的加班時間可以被落實(勞基法
Donna avatar
By Donna
at 2019-06-02T10:22
原始精神!?) 回到原po問題就是下班你交代公事要付我錢嗎？
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-06-04T20:13
根本問題也不是奴不奴性，也不是勞權鬥士，而是要不要選擇
Heather avatar
By Heather
at 2019-06-07T02:57
認清自己的價值及期望值，是自己給的而不是被市場估價。
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-06-08T05:10
樓上那個，其實我想表達的結論就是，無論如何都不該假日回
Gary avatar
By Gary
at 2019-06-08T15:32
實際面上，市場上多的是你給公司的價值早已足夠，
但資方依然要你付出更多，甚至是付出休息時間
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-06-12T06:02
換位思考，實際上我們生活中所請的維修技師，
Enid avatar
By Enid
at 2019-06-14T02:40
絕大多數都會非常正當地以「我已經休息了」拒絕工作
而我們也能接受，何以受薪的上班族卻做不到？
William avatar
By William
at 2019-06-18T13:23
休息時間無償辦公，背後究竟是資方的問題，
還是勞方自己搞自己的問題
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-06-18T17:07
內行人
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-06-20T22:25
怎麼有那麼奇怪的冷氣維修比法？
Jake avatar
By Jake
at 2019-06-25T07:59
接個電話而已哪來那麼多小劇場，科技業假日甚至半夜
地震都要被招回的怎麼辦？
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-06-28T18:58
我薪水不到30k, 我假日也在接電話ㄏㄏ

對工作的產業沒興趣會選擇離職嗎

Frederica avatar
By Frederica
at 2019-04-16T18:58
我是社會新鮮人 目前在傳統電子製造業任職 B2B國內外業務兩個月了 薪水33k 公司都遵守勞基法 主管也很用心的帶我 但兩個月下來 發現對於公司的產品 真的不是很感興趣 一直很猶豫該不該換工作 想請問有沒有過來人有過相同的困擾 能否給點意見 感謝 - ...

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Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-04-16T10:36
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By Andy
at 2019-04-16T01:23
大家好 我為女生，未來1-2年有規劃結婚生小孩。 ———- 目前工作： 才到職一個月，但因轉職到非自己領域比較辛苦、加上前輩倉促離職，只能自己摸索、有 問題只能問主管或到處問人。業務本身難度不高，但新手救火，心中很忙亂也很茫然。 但三個月內應可上手，工作型態應可算準時上下班0830-1745（1730表訂下 ...