不公平 - 職場

Zora avatar
By Zora
at 2010-12-12T15:57

Table of Contents

原PO從事的是服務業
這份工作做了快四年了
在這邊
有升遷也才有加薪
但升遷並不是看你的年資
而是看主管願不願意升你為幹部
雖然現在並不是幹部的階級
但我做的事真的就是幹部要做的事
幾乎全部了
而主管他們也不時有理由 覺得我可以再提升自己之類的...
但我真的覺得這是他們莫名奇妙的藉口...
主管自己也說了~其實我幾乎都會~他們的意思也希望有天我能成為幹部~~~
但我覺得他的點真的很怪
像同事有的進去一年多就被升為幹部~要說他真的都熟悉很多事~也未必耶~
這感覺真的不好
現在 一些前輩也一個一個慢慢離開
所以在我們公司
我可以說是老手了(其它同事幾乎都比我晚進公司)
哎~我真的會覺得不公平
會做的事越多 也代表被壓榨的越多嗎



--
Tags: 職場

All Comments

主管總是在下班後打電話來

Brianna avatar
By Brianna
at 2010-12-12T13:57
我的老闆很少在假日時打電話來找我, 極少狀況會打來 但如果他真的有打來, 開頭一定會先和我說:抱歉,抱歉,周末打擾你 因為有件事情........ 就算是員工也要休息,老闆不休息是老闆的問題 有沒有自覺打擾到員工的周末,看他打給你的態 度就知道了... ※ 引述《yht1217 (Anna )》之銘 ...

要進修

Cara avatar
By Cara
at 2010-12-12T12:27
我本身是在一間藥局做出納,因為老闆要把外帳拉回來自己做 但是因為我本身完全沒有這方面的經驗,真的不知道該怎麼辦, 如果現在說不做的話.老闆只會叫我回家吃自己,我真的不知道 要去那那學這些?又或者要去那補習呢?可以請教一大家嗎?謝謝! - ...

友善職場 哇!安胎、生理假全薪

Jessica avatar
By Jessica
at 2010-12-12T11:40
【聯合報╱記者曾懿晴/台北報導】 2010.12.11 02:57 am 勞委會主委王如玄昨天表示,有一成勞工在育嬰留職停薪假結束後無法復職,勞委會近期 已向立法院承諾將專案列管,輔導勞工返回職場。 勞委會昨天表揚廿家友善職場優良企業。王如玄致詞時說,勞委會正在進行安胎假及適用 範圍取消公司人數限制等修 ...

主管總是在下班後打電話來

Freda avatar
By Freda
at 2010-12-12T11:12
我跟你有一樣的狀況~我的主管有多糟糕就先不講 他休假我不可以找她 我休假他會找我 可能只是問事情 但是大多數都是打來罵我! 但很多事情他都自己可以現場處理 他是主管 他卻打來問我怎麼辦~ 罵我ㄧ堆 或是我沒做錯要硬找理由罵我 我男友叫我不要接~但我也怕像妳一樣被罵 昨天我接了 被罵到哭 聽說他還在店裡大罵我! ...

門市休假天數~

Gary avatar
By Gary
at 2010-12-12T01:33
請教各位~一般門市人員(書局文具) 一個月休假幾天算是可接受.不超過 (如果可以我也想週休二日啊andgt;andlt;) 目前工作地方是五天 但是有可能砍一天掉(我們活的太舒服了?) 每天工作約九小時 只有吃飯時才有機會坐在椅子上 其餘時間是站立及不停走動~(吃飯時間不到1hr) 我們又沒特休 ...