不尊重專業的老闆是普遍存在的嗎? - 職場

職場菜鳥心中最近萌生的疑問

因為前一份工作(也是第一份工作)是專業服務公司

基本上從基層到老闆都是相關產業背景出身

只要是專業上的問題在團隊裡（包含老闆）都很好溝通　

甚至在工作中也可以不斷增進自己的專業知識

不過近期因某些因素決定轉職到某製造產業的後勤單位

單位的初衷當然也是希望相關背景的人員能輔助公司進步

但進來幾個月後發現　沒有相關專業背景的老闆很喜歡對敝單位下指導棋

也為了符合老闆心中的期待　常常必須把正確的報告改成錯誤的

這禮拜的某次會議上直接向老闆反映　

結果換來他惱羞成怒開地圖炮　在各單位主管前被他訓話　囧

事後直屬單位主管告訴我　老闆想怎樣就怎樣　錯了也不要糾正他　

我們領他的薪水　為了自己好　盡量不要跟他起爭執　

而在公司內無法好好發揮的我也不禁萌生了轉職的念頭　但我又想了想　

會不會這本來就是台灣職場普遍存在的現況？

除非回到專業服務公司　否則到哪都不會有任何改變？

我是否放寬心　跟在當兵一樣　在自己的位置上演好自己的戲給上頭就好了呢？

因為步入職場年資尚淺　可能還沒掌握職場生態　還請前輩們不吝指教









　

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