不尊重專業的老闆是普遍存在的嗎? - 職場

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By Rebecca
at 2019-09-28T10:16

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職場菜鳥心中最近萌生的疑問

因為前一份工作(也是第一份工作)是專業服務公司

基本上從基層到老闆都是相關產業背景出身

只要是專業上的問題在團隊裡（包含老闆）都很好溝通　

甚至在工作中也可以不斷增進自己的專業知識

不過近期因某些因素決定轉職到某製造產業的後勤單位

單位的初衷當然也是希望相關背景的人員能輔助公司進步

但進來幾個月後發現　沒有相關專業背景的老闆很喜歡對敝單位下指導棋

也為了符合老闆心中的期待　常常必須把正確的報告改成錯誤的

這禮拜的某次會議上直接向老闆反映　

結果換來他惱羞成怒開地圖炮　在各單位主管前被他訓話　囧

事後直屬單位主管告訴我　老闆想怎樣就怎樣　錯了也不要糾正他　

我們領他的薪水　為了自己好　盡量不要跟他起爭執　

而在公司內無法好好發揮的我也不禁萌生了轉職的念頭　但我又想了想　

會不會這本來就是台灣職場普遍存在的現況？

除非回到專業服務公司　否則到哪都不會有任何改變？

我是否放寬心　跟在當兵一樣　在自己的位置上演好自己的戲給上頭就好了呢？

因為步入職場年資尚淺　可能還沒掌握職場生態　還請前輩們不吝指教









　

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All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-09-29T15:12
4
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By Jacob
at 2019-09-29T23:31
不尊重老闆的員工才是普遍的存在
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By Valerie
at 2019-10-04T11:16
淚推樓上QQ
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By Robert
at 2019-10-06T07:09
向上管理多學學吧，在會議上直接對幹其實蠻菜的
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By Zenobia
at 2019-10-11T05:37
要把事情做對有很多方法，你只是選了一個不動腦的方法
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-10-11T18:20
淚推二樓
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By Sierra Rose
at 2019-10-16T09:38
社會多數人還是好聲好氣居多 把員工當狗罵 被員工
當場對幹 要檢討的人是主管老闆的管理才對
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By Jacky
at 2019-10-19T18:02
你第二間公司跟我第一間公司一樣
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By Leila
at 2019-10-24T02:32
一開始是誘導式 後來就是直接命令做錯的事 然後出包就要
背鍋了 都是我自作主張亂做吧啦吧啦的 所以我離職惹
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-10-25T18:15
全世界就自己最專業
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By Charlie
at 2019-10-27T14:19
台灣慣老闆很EY嗎？你以為薪資倒退是怎麼來了？
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-10-31T16:20
所以你能當老闆？
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By Carolina Franco
at 2019-11-05T08:08
老闆：怎麼一堆員工覺得自己最專業，那麼專業怎麼還領我
的錢，大概是這樣嘲諷ㄉ
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By Tracy
at 2019-11-05T20:03
老闆不一定對，但是付錢的永遠是對的
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By Faithe
at 2019-11-09T21:37
年輕時我也認為要據理力爭，後來才學會發薪水的人永
遠是對的這個道理
George avatar
By George
at 2019-11-12T16:56
老闆要負盈虧 他的決定會自己負責 你不用擔心啊
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By Bennie
at 2019-11-13T18:45
發薪水的最大
沒必要為公司著想
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-11-16T00:05
今天做錯決策 賠錢也是他自己
如果覺得這樣工作很痛苦 那只好換一家了 不然就自己當
老闆
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By Emma
at 2019-11-18T07:28
顧好自己，讓家人有飯吃比較實在
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By Elma
at 2019-11-19T00:41
鬼島垃圾慣老闆正常發揮
Heather avatar
By Heather
at 2019-11-23T14:24
出社會就是為錢演戲 不想演自己出錢當老闆
Damian avatar
By Damian
at 2019-11-24T05:04
大部分老闆都可以當作土皇帝
Freda avatar
By Freda
at 2019-11-24T20:02
平常傻傻零錢做蠢事ok 要你背鍋負責記得跑就行 然後提醒
自己 別去傳產 或是看起來很窮的公司惹
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By Ursula
at 2019-11-26T18:03
因為他是老闆，所以不用尊重專業啊！
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By Hedy
at 2019-11-28T15:34
你系悲七嗎 不會私底下跟老闆討論嗎 直接在會議上講
不是專不專業的問題 是你不會做人
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By Agatha
at 2019-11-30T18:34
真的是菜鳥心態
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By Thomas
at 2019-12-05T08:38
有問題部門私下討論 懂嗎
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By Delia
at 2019-12-09T02:13
其實是你老闆聽不進去 所以你話一出口就錯了 讓他撞牆就好
台灣老闆通常都是撞牆燒錢之後才會聽得進去忠告
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By Bennie
at 2019-12-11T04:25
講話注意用詞就好
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By Jake
at 2019-12-15T00:14
人有百百種，老闆也有百百種，不一定都有不專業的主管或
老闆，但比較專業不代表什麼。這件事上要學的可能是如何委
婉回答或裝傻不回應吧，其實也不需要憤世嫉俗覺得這是在演
戲大家都好假。
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By Jacky
at 2019-12-17T13:50
這種幹話聽一聽就好，事實上是你根本沒有值得人尊重的專
業
Madame avatar
By Madame
at 2019-12-19T15:07
可以說明一下你的專業是什麼嗎？
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-12-21T03:06
誰跟你說請法律諮詢是要獲得客觀意見的？
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By Edward Lewis
at 2019-12-25T17:12
整篇看完其實你也沒有希望別人不吝指教的意思。且單位主
管說老闆怎樣怎樣那段，只能跟你說他是主管且他還在留
任
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By Victoria
at 2019-12-29T16:05
拜託… 誰不希望自己下属好好當好免洗筷
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By Leila
at 2019-12-31T20:31
就只是想抱怨討拍而已阿，我這輩子還真的不會在網路上靠
Noah avatar
By Noah
at 2020-01-02T23:12
杯，最多只是跟朋友嘴個幾句，在網路上靠杯只是顯示無能
，無能改變環境才只能怪東怪西
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By Audriana
at 2020-01-05T13:30
這問題這麼簡單，要嘛私下說服老闆，要嘛另謀高就
Callum avatar
By Callum
at 2020-01-06T15:09
暫時找不到工作就捏著，怎樣都不會選擇當面幹，很蠢真的
Olga avatar
By Olga
at 2020-01-06T16:56
說穿了你也只是一個剛進公司，還剛出社會的菜鳥
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-01-10T10:11
你以為哪個老闆會信，信賴感是要培養的，不是你說的對就
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-01-13T07:59
好，說穿了在老闆眼中你目前就是沒價值，要嘛變的有價值
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By Ophelia
at 2020-01-16T16:29
，要嘛就去找看得懂你價值的阿
Liam avatar
By Liam
at 2020-01-20T20:42
不用老闆吧 中階主管都不一定尊重了
Delia avatar
By Delia
at 2020-01-24T00:03
我們家的連花錢找外部專業顧問開會，都不讓對方好好說了
Lily avatar
By Lily
at 2020-01-25T13:40
其實我懂你的意思..說實話組織找你也是想要依賴你的專業
Christine avatar
By Christine
at 2020-01-30T03:19
吧，結果怎麼一遇到老闆或某些高層就要違背自己該負責的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-02-01T16:22
事了，很簡單，因為那些高層也都嘛在只出一張嘴

離職又回同公司會很丟臉嗎?

Iris avatar
By Iris
at 2019-09-28T08:01
離職後發現外面更爛 離職前的公司 我每個月多領1.3萬的加班費 (因為加班隨便填 反正只要人在就好 划手機聊天 都不會有長官來巡 因為他們去巡新人 目前硬著頭皮只好回鍋 但發現內部的同事對我的態度有點不同了~ 而且長官一天大概會特地來看我四五次 已經年近四十 也沒什麼技能 想一想就覺 ...

關於旅遊業業務

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-09-28T03:04
板上大大好 最近想轉職做做看旅遊業業務 之前有過招商陌開、業務、企劃的經驗約快3年 想知道各大旅遊業底薪大概多少 有過業務的經驗底薪可以談嗎？ 看過各大文章都表示旅遊業的薪水真的很低，所以一直在思考這行的狀況到底是如何？ 最近有投遞的公司有 櫻x旅行社：日本滑雪出發的 網頁上起薪：30up X健旅行社： ...

上班族英文進修，各位有類似經驗嗎?

Madame avatar
By Madame
at 2019-09-27T22:34
手機排版，可能不太容易閱讀請見諒。 以下就我個人的方式提供參考， 學習還是要找到自己能夠適應與接受的方式。 英文能力的提升主要要看什麼方面 是想提高多益分數，還是希望能聽懂然後可以對談。 多益測驗有分 聽讀 andamp; 說寫， 多數人考的都是聽讀，也就是原po考的650這一項。 我自己在準備的過 ...

組織異動的部門選擇

Isla avatar
By Isla
at 2019-09-27T12:22
Hi 大家 我是一名剛畢業的新鮮人，在傳產大廠任職pm 五個月後被告知組織異動，必須調去其他 部門 目前有兩個選擇(沒pm缺)，但很苦惱，想請板上大家給我一些意見 1. 國外業務 優點： - 練習英文能力/ 說話技巧 - 能讓我變得大方一點？這一直是我想改善的部分 缺點： - 我的個性比較內向，臉皮很薄， ...

台灣很多工作，都無法累積實力啊

Eden avatar
By Eden
at 2019-09-27T00:00
大家工作的目的，就是為了賺錢。 但是實力的累積，其中一個來自於經驗。 另一個是你的頭腦。 為什麼系統會被改進會淘汰會進化，因為經營模式是可以改變的。 如果你就像多數的外送員，認為這只是個外送工作，那麼你做這份工作也只是剛剛好。 但是若你知道外送員面臨的風險還有很多無法控制的問題，而且你還希望改變現狀. ...