不小心用壞公司東西 被要求賠償 - 薪水

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-07-04T14:56

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如題 我是在燒烤店上班的

目前還做不到兩個禮拜

今天早上開班的時候在燒碳

因為爐子開了都沒有反應，想說是不是有開關沒有開到

所以就四處找

結果意外啟動了灑水的滅火器

現在公司方面說因為那台機器很貴

他們那邊好像是要求我全額賠償一萬八

會從薪水這邊分期扣 每個月還三千

因為是總公司那邊說的 也不知道能不能跟主管反應

想請問這樣是合理的嗎？




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Tags: 薪水

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-07-07T21:20
這要上法院跟你要 不能直接從薪水扣
Connor avatar
By Connor
at 2019-07-10T19:17
直接找勞工局，不客氣
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-07-13T03:12
離職 請他們提告 證明損失
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-07-13T13:28
不合理
找勞工局
你被恐嚇就存證 這一定不是你該負責的
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-07-17T23:42
被提告也別怕 這不可能要你負擔 1萬8上法院？？笑死
別被嚇到了
Jake avatar
By Jake
at 2019-07-21T19:43
提離職該拿錢拿 不給去勞工局 其餘就看勞工局怎麼幫你處
理
Una avatar
By Una
at 2019-07-25T16:35
這麼爛 撒個水就壞了
Kama avatar
By Kama
at 2019-07-28T05:34
如果真的是因你弄壞當然要賠啊，想賴帳啊？
Regina avatar
By Regina
at 2019-07-29T07:28
先讓他扣然後告上勞工局
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-07-30T09:57
考慮從公司職前訓練不足這塊著手?是公司職前訓練不足造
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-04T09:44
新手為甚麼要自己去亂找亂碰東西 你不怕死公司還怕要負責
互相有得吵 不見得誰贏誰輸
Olga avatar
By Olga
at 2019-08-07T05:40
泡沫水灑完了再補而已 剛google一下一公升46塊
要一萬八是怎樣?
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-07T08:15
薪水沒有直接扣的，要也是發完薪水跟你要，流程完全不
對
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-08-10T19:48
這種狀況就要跟員工求償的店不必待了,直接離職
Ula avatar
By Ula
at 2019-08-14T04:23
要求償的話,請他們自己尋正常管道再跟你要,別欺負不懂的人
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-15T23:53
上法院啦，跟老闆誰從公司扣100%違法，叫老闆走民事
Ina avatar
By Ina
at 2019-08-17T16:40
*從薪資扣100%違法
但不用跟老闆說走民事老闆幾乎不會贏
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-19T07:35
而且還有總公司耶，卻連有基本法條觀念的人都沒有，可以
直接離職了吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-08-21T04:14
合理 但是手段違法 求償只能另外協商或訴訟
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-08-24T10:29
不管要不要你陪，從薪水扣就是違規的
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-08-28T02:47
你這不叫用壞，是把一次性的使用完，要你吸收? 那開關有標
Selena avatar
By Selena
at 2019-08-29T11:06
標註嗎? 沒有的話~不太可能你負責? 公司消防沒有標示清楚
Susan avatar
By Susan
at 2019-08-31T18:14
他說1萬8也得拿出證明來吧
Enid avatar
By Enid
at 2019-09-03T05:31
18000-折舊-主管負擔的責任=你的責任 你有責任但不是全額
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-09-03T15:17
看某些留言就知道台灣法律教育多不足夠了
Harry avatar
By Harry
at 2019-09-06T15:26
職安法勞基法都不懂難怪只能在燒肉店
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-09-07T14:46
如果問題倒過來，變成你的員工不小心弄壞公司物品，你們會不
會要他賠？上面的答案會一樣嗎？
William avatar
By William
at 2019-09-08T18:55
會，但是不應直接從薪水扣
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-09-09T09:58
從薪水扣咧，他扣了就能直接告了~還分期扣咧～
Rae avatar
By Rae
at 2019-09-11T00:39
啟動灑水的滅火器是要損失多少錢?這樣就要員工賠?還"全額"咧~
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-09-14T16:26
以後員工端盤子不小心打翻了,是不是菜錢盤子錢也要員工薪水賠
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-09-19T09:39
這種狀況就要員工賠錢的店家,真的沒有待下去的必要,閃人先
Doris avatar
By Doris
at 2019-09-22T06:50
台灣勞權和法治教育真是有夠糟 呵
Delia avatar
By Delia
at 2019-09-25T16:45
非故意不能向你索賠
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-26T15:22
問題倒過來我會先檢討自己怎麼會讓新人獨立操作吧，教育
訓練不對/工作安全有問題/勞基法又違法的公司有啥好說
的
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-09-30T12:48
餐廳打破盤子也是要從薪水扣的，怎沒聽人在嘴？
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-10-01T03:09
哪間？扣多少？怎麼扣？ 勞基法都有寫相關規定，不要只
會放地圖炮
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-10-03T05:43
損壞要賠償是正常，但直接扣薪就不對，而且扣成本可以
但扣售價就違法
Damian avatar
By Damian
at 2019-10-04T19:04
語誤，後段是賠償才對 不是扣
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-10-06T06:19
1. 如果問題倒過來，我會先回想一下有沒有確實教育訓練？
沒有的話摸摸鼻子算自己的。
2. 就算真的要他賠也是扣掉折舊後照責任比例分，我他媽敢讓
新人自己作業本來就4要自己負擔大部分風險，絕對不會自己隨
便喊價>.^
3. 要他賠的價格不可以從薪水扣，這是違法的。民事賠償請走
民事途徑解決。
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-10-06T17:18
根本gay
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-10-11T05:38
看員工訓練 如果員工訓練很紮實 是員工疏忽賠合理 如果是
趕鴨子上架 什麼都不會 就說缺人手趕快上工 那公司還是死
一死好了
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-10-14T23:01
讓他扣啊 然後之後檢舉搞它拿和解金啊XDDDD
Ula avatar
By Ula
at 2019-10-18T03:05
致公司損失，可不用賠償？好奇怪的邏輯
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-10-20T20:41
100%不可能叫才做兩個禮拜的你賠償，不過你才兩個禮拜就
亂動你不知道的開關，你也很該死，好險這次只是灑水器，
如果動到其他不該動的造成氣爆、失火等等，你陪的起嗎..
....
Zora avatar
By Zora
at 2019-10-21T01:53
賠償無關任職期間長短，就算第一天契約簽下去就是要賠
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-10-25T15:40
樓上 僱主要有提供教育訓練過的證明喔
Lily avatar
By Lily
at 2019-10-29T08:31
沒教過憑什麼要人陪
Robert avatar
By Robert
at 2019-10-31T19:40
突然想到，台積電晶圓破片要賠嗎XD
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-11-04T03:09
從薪資扣款就是違法了,快去申訴吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-11-05T07:33
消防教育訓練有做? 我看大部分的都沒有做吧? 能怪原PO嗎?
Adele avatar
By Adele
at 2019-11-07T19:49
自己弄壞賠錢不是很正常嗎。還想凹
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-11-09T17:20
怎麼一堆想凹的人啊，弄壞東西都不用賠就對了
Iris avatar
By Iris
at 2019-11-12T10:43
賠償責任跟範圍勞基法規定的好好的，哪裡凹？
Mia avatar
By Mia
at 2019-11-16T06:40
這麼多奴啊這些人 笑死
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-11-19T11:00
即使不全賠負擔部分也是應該，好好跟業主溝通就當上一
課吧，要在這邊應堅持自己權益沒什麼意義。
Connor avatar
By Connor
at 2019-11-20T22:00
賠償範圍跟責任法律都有規定好嗎？ 自己不懂不要嘴人凹
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-11-24T18:40
如果沒有確實教育訓練，僱主本來就要付一部分的責任
自己愛趕鴨子上架 怪誰？？？

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